BOBONARU，2025年2月7日 (TATOLI)—博博纳鲁市政当局人力资源部门表示，共有10名公务员（FP）因已达到65岁或超过65岁而被列入强制退休名单。
这些公务员来自市政教育服务部门3人，农业部门2人，博博纳鲁市政当局秘书处4人，以及行政岗位管理部门1人。
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“我们的永久公务员中有7人属于一般制度，2人来自农业市政服务的行政代理，1人属于特殊制度，其派遣岗位为洛洛托行政岗位的管理员。他们都将进入强制退休程序，”博博纳鲁市政当局秘书处人力资源主任安东尼奥·罗马诺（António Romano）在本周五的工作地点向塔托利通讯社表示。
这位前东帝汶电视台（TVTL）主持人还表示，博博纳鲁市政当局也登记了49名因达到60岁而自愿申请退休的公务员。
他强调，这些公务员中包括35人属于一般制度，5人为行政代理。
“他们提出申请要求退休，法律对此仍有规定，因此在年满60岁后，他们可以提出申请，一旦获得批准即可退休，”他说道。
这位人力资源主任还表示，这些名单将提交给国家行政部，以便纳入预算计划中进行招聘。
“现在还不行，因为我们尚未将其纳入计划，但我们计划在2026年进行招聘，如果永久招聘的渠道开放的话。那么，这会更好，如果没有，我们也需要招聘代理，以填补这些空缺职位，”他表示。
他进一步说明，博博纳鲁市政当局秘书处人力资源部门还将与公务员委员会协调，重新审查自2019年至今有多少公务员获得晋升。因为，自动晋升的公务员从之前的级别升到新级别后，其原职位将被视为空缺。
“我举个例子，他目前的级别是I级，升到II级，那么意味着他的I级职位空缺。因此，我们会查看这些数据，并将其与强制退休的数据汇总，这样我们就能知道有多少空缺职位。然后，我们将其纳入预算计划，通过招聘程序填补这些空缺，”他说道。
根据2025年的数据，博博纳鲁市政当局共有399名公务员，其中包括市政当局一般制度的公务员、18名派驻市政当局担任职务的一般制度公务员以及6名特殊制度公务员。此外，还有60名行政代理，包括国家村庄发展计划（PNDS）的公务员。
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记者：塞尔吉奥·达克鲁斯
编辑：坎西奥·希梅内斯
