帝力，STLTIMORLESTE.com – 职业培训与就业国务秘书处（SEFOPE）举办了一场关于“2017年至2030年国家就业战略政策修订计划”的全国研讨会。
罗杰里奥·德·阿拉乌若·门东萨（Rogerio de Araujo Mendonça）表示，在今天的研讨会首次会议上，SEFOPE邀请了所有相关部委以及国际劳工组织（ILO）和东帝汶工商会（CCI-TL）工会等发展伙伴参与。
“本次会议的目标是重新审视我们在2017年制定的国家就业战略，我们已经实施了从2017年到2030年的目标计划。这表明时间跨度非常长，在如此长的时间内，SEFOPE通过国家就业战略秘书处认为有必要进行调整，有必要对国家就业战略进行修订，” 罗杰里奥·德·阿拉乌若·门东萨在周四（2025年3月6日）于新旅游区（Novu Turizmu Lesidere）对记者们表示。
他还说，每年的情况都不尽相同，因此我们需要根据当前的实际情况进行调整，这也是邀请各部委参与本次会议的原因。
这位政府官员补充道，公众总是关注政府政策为何更注重培训，将年轻人送往国外工作，而不在国内创造就业机会。因此，在本次会议中，请求所有相关实体提出清晰的意见，以便重新修订从2017年到2030年的路线图。例如，国家发展战略计划从2011年到2030年，每年都会发现条件和某些情况需要进行调整，需要对这些战略计划进行修订。
与此同时，国际劳工组织（ILO）印度尼西亚和东帝汶国家主任西姆林·辛格（Simrin Singh）表示，ILO一直在协助SEFOPE进行支持，以分析和修订国家就业战略。不仅如此，今天是一个特别的时刻，邀请了发展伙伴、各部委以及所有具备知识和想法的人士共同分享，并借此机会审视与东帝汶国家就业相关的工作。
“因此，正如职业培训与就业国务秘书所说，从国外返回东帝汶的移民工人也制定了一项政策，即移民工人的再融合政策。此外，在国外工作的工人对本国也做出了巨大贡献，” 她说道。
(joa)
