帝力, STLTIMORLESTE.com – 通过FONGTIL主任瓦伦丁·平托的民间社会呼吁抵抗运动领导人培养新一代，以便他们将来能成为强大的士兵。
他说，武装部队从那时算起至今已有50年，这使得东帝汶的所有实体、领导人和自身能够进行反思，以帮助东帝汶的武装部队如何变得更加现代化、更加强大，成为国家的屏障，并思考如何使东帝汶武装部队在促进人权和尊重法律与秩序方面保持现代化，从而成为东帝汶强大而成熟的社会的工作伙伴。
“我们需要一个强有力的过渡期，以便那些进入现役部队的抵抗运动领导人，仍然有机会成为新领导层过程的导师或领导者，需要逐步进行过渡和改革，不能一蹴而就，但他们仍有机会，以帮助培养出具有强烈民族精神和良好指挥姿态的强大新领导层，从而领导未来的士兵一代，”瓦伦丁周二（2025年8月12日）在帝力HAK大厅对记者说。
该主任还建议对东帝汶国防军（FALINTIL-Forsa Defeza Timor Leste）成员进行逐步过渡或改革，而不是一次性完成。“我们建议对指挥官领导层进行改革过渡，必须逐步进行，不能一次性发生，”他说。
HAK主任费利西亚诺·达科斯塔·阿劳霍也补充说，这次庆祝活动不应像往年一样庆祝，而应成为《Chega!》报告中写明的任务，即进行机构改革，这意味着培养年轻一代，“我们知道，我们许多退伍老兵仍然在国防部队中任职，我们现在需要培养年轻一代来承担东帝汶国防军（FALINTIL Forsa Defeza）的领导职务，”费利西亚诺说。
(eme)
