帝力，2025年8月22日 (TATOLI)——职业培训与就业国务秘书罗热里奥·阿劳霍·门东萨（Rogério Araújo Mendonça）今天向那些已经获得部门认证和注册的培训中心发出呼吁：是时候真正投资我们的年轻人了，通过加强各领域的职业培训，为他们打开通往国内外就业市场的大门。
他强调，政府必须通过与培训中心签订合同来强化它们的作用，最终目标是提升我们年轻人的技能水平，让他们无论是在国内还是国外，都能在职场上站稳脚跟。
他回忆道，早在2012年，职业培训与就业国务秘书处（SEFOPE）就与澳大利亚政府达成了一项协议，启动了“季节性工人”项目，当时主要集中在农业和园艺领域的非技术岗位。
“所以，政府现在的政策很明确，就是要大力支持这些培训中心，提升我们工人的技能和竞争力，让他们能胜任在澳大利亚、新西兰、韩国和日本的工作。”国务秘书在SEFOPE的贵宾厅里对记者们说。
这位政府官员还提到，以前SEFOPE提供的海外工作类别只有两种，但现在已经扩展到了五个，包括老年护理、工厂、渔业、酒店服务和农业。这背后，正是因为培训中心的大力投入，才让东帝汶的工人们有能力填补这些领域的岗位空缺。
“我们现在看到培训中心为年轻人做的准备工作，我们希望他们不仅是提供培训，更要让这些培训能真正对接劳动力市场的需求。”他说。
此外，今天政府还通过SEFOPE启动了“技能提升”（Skill Up）项目，旨在加强“太平洋澳大利亚劳动力流动”（PALM）计划。这意味着培训中心将有更多机会来提升各个领域的培训质量。
因此，他呼吁各大培训中心必须进行有效的投资，以吸纳东帝汶的年轻人，帮助降低国内的失业率，并根据项目提案，妥善管理好国家下拨的资金。
国家职业培训司司长塞萨琳娜·古特雷斯（Cezarina Guterres）表示，SEFOPE一直致力于输送东帝汶工人到海外工作。而在出发前，工人们必须掌握基本的英语沟通能力。因此，加强培训中心的作用，为那些有志于出国工作的年轻人提供语言培训，就显得至关重要。
她指出，“太平洋澳大利亚劳动力流动”项目尤其出色，因为它不仅为年轻人提供了发展技能的机会，还能让他们通过汇款来支持家庭经济。
“所以今天，我们与七家培训中心签订了合同。这些中心分为三类：社区培训中心、注册培训中心和认证培训中心，涵盖了常规培训和机构强化两大项目。”她介绍道。
她补充说，在2025年，SEFOPE已经支持了33家培训中心，其中包括19个常规培训项目、1个流动培训项目和13个机构强化项目。这些中心按性质分为15家社区中心、9家注册中心和8家认证中心，总共惠及了2649名学员，其中女性1328人，男性1321人。
这次签约的七家培训中心来自马努法希、阿伊莱乌、包考、欧库西和帝力五个市，每个中心根据自身特色，开展英语、韩语、农业、设备更新（老年护理）和酒店服务等不同类型的培训活动。
职业培训与就业国务秘书处为这些中心提供的资金总额为328,368.94美元，具体分配如下：Sharis Haburas Komunidade中心$6,190.00，Asosiasaun Naroman ba Futuru协会$9,850.00，Komoro儿童与青年中心$6,415.00，BANSONE培训中心$78,018.99，INCANTO国际学院$50,721.40，包考英语培训中心$55,336.55，萨梅Cablaque社区发展中心$51,957.00，此外还包括一项$75,620.00的特殊实习项目。
