帝力，2025年9月10日（TATOLI）-东帝汶政府终于为广大医护人员带来了一个期待已久的好消息：一项关于公共行政体系内卫生专业人员特别晋升制度的法令草案已经获得批准。
这项新法令旨在提振士气，让医护人员的职业生涯更有价值。当然，最终目的还是为了改善公共卫生服务的运作，解决该领域长期以来晋升机会不足的问题。
这次特别晋升计划覆盖了医生、护士、助产士，以及诊断、治疗和公共卫生技术人员。他们将有机会通过一个积分系统，晋升到更高的职级。
这个积分系统听起来相当公平，它会综合考虑多个客观标准，比如服务年限、工作表现评估、是否在偏远地区服务、接受过的培训、出勤率以及良好的品行等。
卫生部长埃利亚·阿马拉尔（Élia Amaral）今天在政府宫明确表示：“我们这次是为他们的职业生涯进行一次集中晋升。许多人已经等了很多年了。这次将有2016名服务年限在4到10年之间、且尚未获得晋升机会的专业人员得到提拔。晋升工作将从今年10月开始，覆盖全国所有卫生专业人员。”
她还补充说，该法令还为“基础护士”类别的人员开辟了一条自动晋升通道。他们只要完成特定的培训，就能晋升为“初级B级全科护士”。具体的培训方案将由卫生部门负责人签发批准。
至于具体的晋升名额，将由公共服务委员会提议，并最终通过政府决议来确定。
