帝力，2025年10月22日——对于那些奉献了一辈子教书育人、即将退休的老师们，政府传来了一个好消息。本周三，部长理事会正式批准了一项特别法令草案，为那些在教师岗位上辛勤耕耘多年的老员工们，开辟了一条基于资历的特别晋升通道。
教育部长杜尔塞·德·热苏斯·苏亚雷斯在会后解释说，这项政策是为那些在教育系统内兢兢业业、即将退休的教师们量身定做的。
“我们建立的这套机制，讲究的是公平和透明，”苏亚雷斯部长在政府宫向记者们介绍道，“晋升会综合考量教师的服务年限和工作表现。在评估体系中，只要综合得分达到最低的100分，他们就能顺利晋升到下一个职级。这既是对他们行为品德的肯定，也是对他们多年付出的回报。”
之所以称之为“特别”机制，是因为它主要面向即将在2026年退休的这批教师。据统计，这批年满65岁的教师人数超过1000名。
现行的教师职业制度源于2010年的一项法令，并在2023年进行了修订，简化了晋升的评估流程。但现实情况是，许多即将退休的老师，尽管为国家教育事业的发展做出了巨大贡献，却仍然停留在各自职级的最底层。
随着政府在今年4月颁布法令，将公务员的退休年龄统一设定为65岁，这项新措施的出台显得尤为及时。它确保了这些临近退休的教师们，其一生的奉献能够得到应有的承认和尊重。
根据该法令，这项特别晋升将分两个阶段生效：第一批符合条件的教师将于2025年11月1日起获得晋升，第二批则将在2027年1月1日生效。
