东帝汶国民议会中负责卫生、平等和社会包容事务的F委员会，最近向政府发出呼吁，希望在国家警察（PNTL）的新一轮学员招募中，将女性的配额提升至30%。
F委员会主席玛丽亚·戈鲁马利·巴雷托（Maria Gorumali Barreto）指出，目前新学员招募计划中给女性的优先名额只有20%，这显然是不够的，必须增加女性的配额。
“我们需要将新学员招募中女性的配额从15%（注：应指现有警队比例）提升到30%。”她强调说。
她还提到，一直以来，东帝汶国家警察机构已经开始有意识地提拔女性，尤其是在警衔晋升方面，并且已经有女性担任领导职务。
“我们应该在招募中继续优先考虑女性，以此来推动女性在东帝汶各行各业的参与度和地位，”F委员会主席戈鲁马利表示。
她强调，东帝汶已经批准了多项旨在促进女性在所有领域参与的国际公约，因此，每个人都有责任去实现这一目标。
另一方面，内政部长弗朗西斯科·达科斯塔·古特雷斯（Francisco da Costa Guterres）表示，新的学员招募不会过度偏向女性，但会按照现有决定，给予女性20%的配额。
“我们设定20%的配额，是为了能将国家警察中女性的比例从目前的15%提升到18%。因为现在，我们警队里有15%是女性警察，”他解释道。
部长还补充说，如果在招募过程中，有大量优秀的女性申请者，那么女性的配额比例还有可能进一步提高。
“如果在招募中，女性申请者的人数没达到预设的比例，我们也会再想办法，”古特雷斯部长说。他承诺，新学员的招募过程将完全透明，不会有任何“走后门”的情况，一切都将严格按照既定标准进行。
