包考讯 – 为了让国家的钱袋子更透明，东帝汶采掘业透明度倡议（TL-EITI）秘书处最近给公务员们办了场“补习班”，专门讲怎么管好采矿和石油这两大“金矿”的收入、税收和国家总预算。
TL-EITI的全国协调员艾米莉亚·多斯·桑托斯·德·热苏斯解释说，他们的核心任务就是确保自然资源，特别是石油和矿产基金的公开透明。这需要和国家矿业局、东帝汶国家石油公司（Timor GAP）、各大运营公司以及财政部等政府部门紧密合作。因此，这次培训特意召集了石油与矿产资源部的财务与采购司，以及TL-EITI秘书处自己的员工，目的就是让大家跟上最新的国际透明度标准，把工作做得更漂亮。
“这个标准的核心，就是如何从各大公司那里把该收的钱一分不少地收上来。我们希望通过这次培训，能让大家循序渐进地提升专业知识，”艾米莉亚在11月17日于包考Canossa会堂举行的培训开幕式后告诉记者，“当然，工作不能只靠培训，更要依据EITI的标准来做。但我们相信，这次学习能给大家加满油。”
她提到，这场从11月17日持续到20日的培训，将切实增强公务员们在石油基金透明度和问责制方面的能力。这尤其重要，因为东帝汶作为倡议的执行国，每三年就要接受一次EITI国际组织的“大考”（即验证评估）。
石油与矿产资源部（MPRM）的代表，现任国家后勤司司长的海梅·梅斯基塔也认为，这次培训至关重要。它展示了各方共同的决心：要让采掘业的管理更加透明、负责和高效。
“部长虽然没能亲自到场，但他对这次活动表示全力支持。这次研讨会意义非凡，因为2026年我们就要迎来EITI的验证。这几天的准备工作，将直接关系到我们能否顺利过关。”海梅说。
这位代表补充道，2026年的国际验证将促使东帝汶更深刻地理解收入来源、预算规划、报告制度以及与未来资源相关的法律和环境等关键问题之间的联系。
本次培训的议题还包括：规范石油和矿产行业的法律与财政框架、收入分成与计算机制、合同公开、本地化内容义务、运营商责任、国家预算流程，以及如何将采掘业的收支与2023年发布的最新EITI国际标准对齐。
“大家在这四天里学到的所有知识，将不仅仅是技术层面的提升，更是为了巩固整个国家的透明度和治理体系。这关乎公共财政的基石，最终目的是确保我们宝贵的自然资源财富，能真正惠及每一个东帝汶人民。”海梅总结道。
据悉，此次培训的讲师来自国家矿业局、石油与矿产管理局（ANPM）和财政部，共有30多名公务员参加。
