DILI, 2026年6月18日 (TATOLI)–东帝汶职业培训与就业局（SEFOPE）与日本政府联合，表示日本企业将为东帝汶工人提供工作机会，并计划再招聘1,000名工人，主要要求候选人具备日语N4水平。
东帝汶职业培训与就业局顾问伊利迪奥·西梅内斯·达·科斯塔（Ilídio Ximenes da Costa）在接受TATOLI电访时表示，日本方面建议在东帝汶的培训中心增加日语学习时间，以便更多工人满足日本的招聘要求。
他说，日语N4水平是日本语能力测试（JLPT）中的一个等级，国际认可。
达到该水平的学员能够进行日常对话，阅读并理解生活和工作中常见的简单句子。
伊利迪奥还指出，目前已有约30名学员在贝科拉培训中心接受日语培训，为参加日本的工作和实习项目做准备。
他透露，2026年6月16日，他随同国家就业局（DNEE）局长若昂·科雷亚（João Correia）前往日本驻东帝汶大使馆8号楼会见了日本企业代表团。
“代表团成员包括村上诚（Murakami Makoto）和毛秀人（Mosu Nobuhito）来自村上建设公司（Murakami Construction），加藤雄三（Katsu Yuzo）来自Greentec Japan，以及福崎康（Fukusaki Yasushi）和藤田达志（Fujita Tatsushi）来自黎明事业合作社（Reimei Jigyo Kyodo Kumiai）。”他在电话中向TATOLI说明。
会议期间，村上建设公司（总部位于鹿儿岛县）表示，在6月15日的笔试中，共有7名候选人参加，其中2名通过，获准进入民用建筑和桥梁建设的技术实习培训项目（Technical Intern Training, TIT）。
“村上建设已从7名笔试者中录取2名，进入民用建筑和桥梁领域的实习。”顾问说。
他解释说，参加会议的日本企业还计划未来共同招聘1,000名东帝汶工人，但要实现这一目标，需要提升更多候选人的日语水平。
在与SEFOPE和DNEE的会谈后，日本代表团还参观了贝科拉培训中心和提巴尔培训中心，了解设施、学习流程以及两中心为东帝汶人力资源准备的情况。
此访旨在进一步推动东帝汶与日本在就业和人力资源发展方面的合作，为东帝汶青年在国际劳动力市场创造更多机会。
记者：Alexandra da Costa
编辑：Cancio Ximenes
