DILI, 01 July 2026 (TATOLI) – 国际劳工组织（ILO）对东帝汶《家政劳动法》草案的立法倡议表示赞赏，认为该法案对于加强保护并促进家政劳动者获得体面工作至关重要。
ILO 代表约瑟芬娜·玛丽亚·佩雷拉在国会委员会F（负责健康、性别平等和社会包容）公开听证会上发言，讨论《家政劳动法》草案。
她指出，该法案将成为确保家政劳动者权利和保护的重要一步，同时提升工作条件，以符合国际标准，推动体面劳动。
她表示，国际劳工组织将继续与政府和社会伙伴合作，通过对话和与委员会F的协商，推动这一重要倡议。
ILO 是联合国专门机构，负责推广国际劳动标准、劳动者权利并在成员国制定劳动政策。
在公开听证会上，ILO 还向立法者提出建议，要求在起草法案时参考两项国际标准：ILO 第189号公约《家政劳动者》（2011）和第190号公约《消除工作场所暴力与骚扰》（2019）。
第189号公约被视为全球基准，确保家政劳动者获得公平体面的工作条件。迄今已有40个国家批准，但亚洲地区的批准仍有限，菲律宾是首个批准的亚洲国家。
第190号公约提供框架，预防并消除工作场所的暴力和骚扰，包括家政工作场所，以保护弱势劳动者。
ILO 认为，这两项公约相辅相成，一项保障家政劳动者的权利和工作条件，另一项加强对工作场所暴力和骚扰的防护。
“ILO 强调这两项重要公约之间的关联。立法者在起草法案时应同时纳入这两项公约的要求，”她建议道。
ILO 表示，其角色是为政府和立法者提供技术援助，帮助将国家劳动法与国际标准相衔接。
ILO 的支持包括审查立法草案、提供法律和政策建议、开展研究与分析、提升政府和社会伙伴的能力、促进政府、雇主和劳动者之间的三方对话，以及协助公约的批准和实施进程。
在家政劳动领域，ILO 可评估国家法律与第189号公约的兼容性，提供法律条文和实践模型的建议。
然而，约瑟芬娜·佩雷拉强调，ILO 并无制定、批准或签署国家法律的权力。立法、批准和实施法律的职责属于主权政府和国会。
记者：Nelson de Sousa
编辑：Maria Auxiliadora
