包考，2024年1月11日（塔托利）–来自包考市的139名卫生专业人员因合同于2023年12月到期而停止工作。
包考市卫生服务主任多明戈斯·雷纳尔多·古特雷斯（Domingos Reinaldo Guterres）解释说，这些员工总数包括124名特殊制度人员和15名一般制度人员，他们之前在包考市的卫生中心和卫生站工作，包括救护车司机。
“他们全部停止工作，包括两名专科医生，”包考市卫生服务主任在旧城区（Vila Antiga）向塔托利通讯社表示。
此前，特殊制度的124人是由卫生部聘用的，在卫生站和卫生中心担任项目实施者和社区服务者，支持流行病学工作，这些职位是通过新冠基金和国家总预算（OJE）资金聘用的。
这124名特殊制度人员中，有14人通过新冠基金支持流行病学监测，另有110人（包括外科专科医生菲利普和口腔科医生德瓦）通过国家总预算聘用，他们一直在卫生中心和卫生站提供支持，部分员工将继续以志愿者身份工作。
而一般制度人员共15人，包括10名行政人员和5名多功能司机及救护车司机，他们是由市政府通过国家行政管理局聘用的。
“合同到期前，我们已经提交了延期申请，但卫生部没有回应，”多明戈斯·古特雷斯补充道。
多明戈斯·古特雷斯认为，通过一般制度聘用的5名救护车司机的工作很重要，因为他们24小时待命，在社区遇到困难时提供运输服务。
包考市卫生部门至今仍在努力向卫生部和市主管部门提交请求，以解决该问题，因为他们认为这些员工在实地工作中很重要。
“尽管他们尚未签署合同，但他们仍以志愿者身份继续工作，因为救护车司机对响应社区需求很重要，”多明戈斯说。
包考市卫生服务部门认为，这些员工的合同问题影响了公共服务，尤其是增加了基层合同员工的双重工作量，导致他们无法专注于关键领域。
记者：纳塔利诺·贝洛
编辑：埃瓦里斯托·苏亚雷斯·马丁斯
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