
帝力,2024年7月18日(塔托利)—教育部人力资源主任阿妮塔·塔瓦雷斯表示,在参加教师奖学金考试的6547名候选人中,共有2442人通过并进入第二阶段。
“这2442人包括女性1536人和男性906人。未通过考试的总共4105人,其中女性2474人,男性1631人,”阿妮塔主任周四在维拉维尔德的教育部大厅说。
符合奖学金考试条件的候选人总数为7565人,其中女性4575人,男性2990人,但最终有6547人参加考试,包括女性4010人和男性2537人。
“因此,未在考试中签到的候选人有1018人,”她补充道。
未通过奖学金考试的候选人并非教育部的问题,因为这是公开选拔。
关于岗位分配,教育部人力资源局正在根据现有人员编制进行准备。
“我们根据教育部的人员编制需求来看待分配问题。我们将与各市教育服务局局长合作,因为他们身处一线,能准确识别哪些学校真正需要教师,并根据现有人员编制进行分配。我们正在紧急分配,目前正在准备分配工作,”她说。
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代理教育部长多明戈斯·洛佩斯·莱莫斯表示,教育部继续推进教师奖学金考试第二阶段,目的是填补准备的2499个空缺。
“这份教师名单将用于填补各基础学校所需的人员编制。这是我们持续致力于教育和教师素质发展的重要标志,”他说。
根据教育部的人员编制和5月13日发布的第19/2024号部长令,基础教育的第一个和第二个周期需要800名教师。
因此,教育部今年的招聘计划总共有2400个空缺。
公务员委员会主席阿戈斯蒂纽·莱滕西奥表示,教师奖学金考试第二阶段在透明中进行。
“我们都知道,这个选拔过程,公务员委员会希望确保透明度,因为选拔过程不基于任何个人利益,没有裙带关系,没有家族主义,只确保各位自己通过电脑系统来判断自己是否通过,”公务员委员会主席说。
因此,公务员委员会准备的所有设施都是为了确保整个过程和所有决定取决于候选人自己。
“因为我们没有其他利益,我们没有听取任何推荐。公务员委员会准备的所有设施都是为了回应透明度和质量,以消除所谓的裙带关系、家族主义和私人利益,”他说。
记者:奥索里亚·马奎斯
编辑:朱莉娅·查塔里娜
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