帝力，2026年1月19日（塔托利）—东帝汶职业培训和就业国务秘书处（SEFOPE）与日本常石公司（Tsuneishi）合作，对48名东帝汶工人候选人在建筑领域的焊接、油漆和管工进行测试，这是通过日本工人流动计划（PMLJ）进行的。
该活动在蒂巴尔国家就业和职业培训中心（CNEFP）举行，并与日本常石公司一起对候选人进行了面试。
国家就业战略顾问伊利迪奥·希梅内斯·达科斯塔表示，常石公司计划通过此次测试仅从东帝汶招聘10名候选人。
“我建议政府未来提供更好的材料和设备，让参与者能够更好地练习。但就焊接技能而言，参与者已经具备能力，因为在蒂巴尔培训中心，得益于KOICA的支持，他们拥有完善的设施，”国家就业战略顾问伊利迪奥·希梅内斯·达科斯塔今天通过电话向塔托利通讯社表示。
这项活动是提高东帝汶工人能力、扩大海外特别是日本就业机会的一部分，通过培训和专业工人流动合作项目进行。
参加测试的工人候选人来自三个培训中心：CNEFP-蒂巴尔、塞奈贝科拉和多姆博斯科科莫罗。
“因此，我非常高兴地看到并直接观察到日本常石造船公司对蒂巴尔培训中心的年轻人进行的焊接、油漆和管工测试，”他说。
与此同时，测试由国家就业战略委员会、国家海外就业领导机构（DNEE）和来自PMLJ的日本团队直接陪同。
记者：亚历山德拉·达科斯塔
编辑：坎西奥·希梅内斯
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