
帝力,STLTIMORLESTE.com – 亚洲开发银行(ADB)承诺优先推进东帝汶性别平等的实际举措。
亚行驻东帝汶代表迈克尔·约瑟夫(Michael Joseph)在棕榈酒店对记者表示,性别平等斗争不是一夜之间就能解决的问题,而是一段需要时间来改善的旅程。亚行通过其妇女经济赋权计划(WEE)提供支持,希望东帝汶未来在性别平等方面不断取得良好进展,推动并展示该国已经取得的巨大进步。
他补充说,东帝汶目前的女性领导人数显著增加,与其他国家相比显示了良好进展。
此外,亚行驻东帝汶代表迈克尔·约瑟夫·沃尔什(Michael Joseph Walsh)在讲话中表示,亚行承诺将性别平等优先事项转化为东帝汶的实际行动。亚行与平等事务国务秘书处(SEI)的合作仍是这些努力的核心。
“通过我们的合作,我们支持妇女经济赋权计划(WEE)等倡议,帮助提高其有效性和覆盖面,特别是针对农村社区的妇女。同时,我们致力于营造有利于妇女参与、进步和领导的环境。”他说。
例如,在能源领域,亚行已经支持将性别平等纳入东帝汶电力公司(EDTL)内部,包括制定和实施促进平等、不歧视和安全工作场所的行为准则。这些努力对于确保妇女在代表性不足的领域茁壮成长至关重要。
他进一步指出,东帝汶在推进性别平等方面取得了显著进展,包括女性在国民议会中的强大代表权。
东帝汶在推进性别平等方面取得了显著进展,包括女性在议会中的强大代表权,但差距依然存在。解决这些差距需要持续投资于能力建设。
加强领导力建设和建立跨部门女性领导网络的计划,其价值不仅在于未来几天分享的知识,还在于参与者如何应用这些知识。
他还鼓励女性充分利用这一机会,开放地参与其中,互相学习,反思如何为东帝汶包容性领导力的进步做出贡献。
他重申,亚行始终是东帝汶政府和人民推进性别平等和女性领导的坚定合作伙伴。
同样,平等事务国务秘书埃尔维娜·索萨·卡瓦略(Elvina Sousa Carvalho)向组织者,特别是亚洲开发银行(ADB)表示诚挚的感谢,感谢他们创建了这一重要平台,汇集了来自整个地区的女性领导,分享经验,加强团结,并激发集体行动以促进性别平等。
她补充说,当女性领导时,社区会变得更强大,机构会更具响应性,社会会变得更公平和更有韧性。
“我期待分享东帝汶的历程、我们取得的进展、仍然存在的挑战,以及我们对未来的共同愿景:让女性和男性平等参与国家发展。”她说。
平等事务国务秘书向亚洲开发银行(ADB)作为关键发展伙伴表示诚挚的感谢,感谢其显著贡献支持东帝汶的国家发展。
(eme)
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本文由 AI 自动翻译自东帝汶本地新闻源,仅供在东帝汶的华人参考。 翻译可能存在不准确之处,如需准确信息请点击"查看原文"链接。