帝力，2026年3月27日（塔托利）—东帝汶助产士协会（APTL）与联合国人口基金（UNFPA）共同为帝力市工作的助产士举办了一场关于社会沟通与行为改变（social and behavior change communication）的工作坊，旨在提升助产士有效沟通的能力，以促进母婴健康行为的改变。
“这个工作坊主要关注助产士的行为和沟通，因为她们是社区中为母婴提供护理的第一线，”东帝汶助产士协会主席莉迪亚·戈麦斯今天在帝汶酒店对记者说。
她表示，当母亲们前来医疗机构寻求帮助时，要用有同理心的关爱去沟通，就像对待自己一样，在提供母婴援助之前，必须倾听和观察。
“通过这些培训，改善她们的行为和技能，以便在分娩时更好地服务社区，”她说。
她解释道，目前东帝汶约有近2000名助产士，但根据卫生部到2030年的战略，每个单位应有2名助产士、2名护士、1名医生和其他辅助人员，而现实尚未完全达标。
在同一场合，联合国人口基金驻东帝汶副代表多明加斯·贝尔纳多表示，今天的工作坊旨在改进和加强助产士的工作支持，提升她们的能力，以便更好地开展服务，分享关于沟通以改变人们行为以及助产士自身行为的信息。
“2024-2025年的研究结果显示，必须投资提升助产士的能力，因为她们是母婴保健服务的第一线，但该研究也表明助产士在健康领域的作用至关重要，”她说。
帝力市助产士协会主席若阿金娜·弗朗西斯卡·贝洛表示，这个工作坊旨在提升助产士的技能，以便更好地照顾前来医疗机构的母亲们。
“我们持续努力为助产士同仁提供能力建设，以应对医疗机构中出现的问题，尤其是社区反映我们的沟通态度不够好。但并非所有助产士都如此，我们承认问题的存在。希望通过此次培训，持续为助产士提供良好的知识，以便提供优质的服务和沟通，”她说。
她表示，目前在帝力市工作的助产士有200多名，分布在卫生中心、卫生站以及帝力市卫生局。
记者：费利西达德·希梅内斯
编辑：坎西奥·希梅内斯
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