东盟事务副部长：未来领导力项目助力东帝汶青年

帝力，2024年8月2日（塔托利） – 东盟事务副部长米莱娜·兰赫尔表示，东盟未来领导力项目（FLBA）旨在进一步加强新生代的能力。

“东盟未来领导力项目是一个途径，用于加强我们新生代对国家未来领导力的能力，也是让他们更深入理解和领会东盟加入进程的途径，”副部长本周五在帝力法罗尔对塔托利通讯社说。

该项目旨在为青年提供机会，了解如何与东盟内的机构合作，特别是来自公共机构、私营机构、民间社会和青年组织的代表。

“我们知道，东盟自1967年成立以来，目前是一个经济强劲的组织，拥有三个重要支柱：政治安全、社会文化和经济。因此，对于东盟未来领导力项目，我可以说其目的是为这三个重要支柱做出贡献，”米莱娜说。

鉴于东盟是一个基础牢固、经济强大的组织，而东帝汶作为有望成为正式成员国的候选国，必须培养大量新生领导力量，以便在东帝汶成为东盟正式成员国后继续推进工作。

“考虑到所有情况，让我们的青年参与这一加入进程非常重要，这样他们将来才能充分理解整个进程，”她强调。

据副部长介绍，东帝汶从东盟秘书处获得的路线图并未具体提及青年的作用，但谈到东盟最终调整的三个支柱需要青年深入理解，以便将来青年能够理解东盟是什么。

“路线图中没有具体提及，但这一进程需要所有人参与，尤其是青年。这样将来我们成为正式成员后，他们才能继续推进所有工作，因为我们知道东盟是一个非常充满活力的组织，其发展非常迅速，”她说。

此前，东帝汶通过东盟事务副部长办公室，已经启动了一个面向东帝汶青年和未来领导人的领导力项目。

该项目的目的是培养23-37岁东帝汶青年的能力，让他们了解东盟并从各个部门为入盟努力做出贡献。

该项目由总理沙纳纳·古斯芒和东盟秘书长高金洪共同启动。

总理祝贺第一批参与者参加东帝汶面向东盟的未来领导人项目启动仪式。该活动是东帝汶开始迈出的第一步。

第九届立宪政府将人力发展和社会资本确定为投资、经济多元化、基础设施建设和良好治理的优先领域。

共有100名青年领袖通过了严格的申请和选拔程序。这些青年来自不同的生活背景和行业，包括公共部门、私营部门、青年企业家、民间社会组织、学术界和国际机构。女性占参与者的56%。

候选人由各机构提名，并根据他们在东帝汶和东盟的领导志向、建立跨境工作关系的能力以及为国内优先领域做出贡献的潜力进行选拔。候选人还需具备工作级别的英语熟练度，以便能够参与讨论。

在这个项目中，参与者将从国家和区域专家那里学习领导力和东盟知识，并通过访问成员国获得经验，以发展关系和知识。

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记者：奥尔滕西奥·桑切斯

编辑：弗洛伦西奥·米兰达·希梅内斯