
帝力,2024年5月31日(塔托利)—处理公共财政事务的国民议会C委员会建议国家行政部(MAE)对村级管理团队的工作进行评估,涉及他们的激励措施。
“建议国家行政部(MAE)需要对村级管理团队的工作进行评估,涉及他们的激励措施,”C委员会监察报告指出,塔托利通讯社本周五获得了这份报告。
在2024年5月8日至10日期间,由委员会主席塞德利西亚·法里亚·多斯桑托斯领导的C委员会,在委员会成员议员的陪同下,前往阿伊纳罗市进行监察,目的是听取关于国家总预算(OJE)分配在该市使用情况的汇报,并实地查看国家预算已实施的项目,这些项目是阿伊纳罗市当局根据国民议会批准的方案执行的。
在实地监察访问中,来自马努塔西村的地方当局表达了村级管理团队激励措施的担忧。
针对这些担忧,委员会转达了马努塔西村长向政府提出的建议:修订PNDS指南中关于村级管理团队支持激励的内容,因为目前的激励无法满足他们的工作需求。
例如,两名规划责任人(主席和秘书)三个月的激励金仅为36美元。三名项目执行团队成员(主席和两名财务)三个月收到56美元。两名村协调员(一男一女)三个月收到25美元。
村级管理团队的预算来自PNDS预算中分配给穷人房屋(UKL)的部分,其中50%用于运营,村管理团队在UKL完成时获得激励金,该指南已运行近10年。
同时,议会主席在本周的全体会议上已将委员会的这份监察报告分发并提交给政府,要求相关部委关注。
记者:内尔松·德索萨
编辑:坎西奥·希梅内斯
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