欧库西，2024年1月17日（塔托利）– 公共事务委员会（CFP，葡萄牙语缩写）主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥·德·德乌斯，陪同劳动事务专员，周三对欧库西-安贝诺特别行政区（RAEOA）卫生事务地区秘书处进行了视察和正式会晤。
视察中，公共事务委员会主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥·德·德乌斯感谢欧库西卫生服务的领导们，因为他们成功管理了人力资源，分配至卫生设施以提供公共服务。
“在卫生部门的视察中，我可以做一个比较，也可以作为其他市的参考。确实，他们承认，一些雇员因指导方针不得不终止合同，但根据他们提交的报告，他们努力管理自己的资源，例如一些护士，他们管理得很好，可以从事其他工作，而在此期间，雇员们一直在该地工作。”阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥·德·德乌斯对欧库西的记者们说。
据他所说，RAEOA的卫生服务不存在与人力资源相关的问题，因为工作继续正常进行。
他指出，根据公共事务委员会收到的报告，工作之所以能正常进行，是因为领导们成功管理了转诊医院的人力资源，因为所有医院除了临时雇员外，还有长期员工。
因此，关键在于医院的管理者和行政人员是否能分配护士、助产士和医生轮岗，以填补卫生设施的空白。
“这是一个好的管理，我们必须确保这种管理。作为公务员，我们必须随时准备应对任何变化和指导，以保证公共服务。因此，从欧库西的经验来看，我们希望其他市包括国家层面能以欧库西为榜样，为患者提供服务。”他肯定地说。
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与此同时，此前欧库西卫生服务主任洛利塔·多斯·桑托斯表示，共有91名卫生专业人员继续自愿提供服务，等待卫生部的新合同，因为他们的合同已于2023年12月31日到期。
另外还有44名家庭卫生服务人员的合同也已终止，因为之前卫生部是用新冠基金招聘的。
这位主任承认，欧库西地区的卫生中心和卫生站面临人力资源短缺问题。
但欧库西卫生服务采取的政策是，调配一些长期员工临时填补合同工的空缺，以继续为社区提供服务。
“我们的卫生站没有问题可以填补。有些地方专业人员少，只有一人或两人，但我们派遣一些长期员工加强力量，填补合同工的位置，这样卫生服务就不会被放弃。”她介绍说。
记者：阿比利奥·埃洛·尼尼
编辑：埃瓦里斯托·苏亚雷斯·马丁斯
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