包考市文化服务局面临人力资源与设施短缺困境

BAUKAU, STLTIMORLESTE.com – 包考市文化服务局缺乏人力资源和设施服务。

包考市文化服务局负责人阿维利诺·盖奥解释,文化服务局的基本工作是进行传统房屋数据的收集,检查那些受损的房屋,并在举行文化仪式时参与其中。

他强调,文化服务局在文化仪式现场的存在非常重要,因为需要收集文化仪式的文档,如照片和视频,以便在国家档案中存档,目的是为新一代提供参考,以便他们在未来寻找资料。

然而,直到今天,包考文化服务局仍无法开展这些工作,因为缺乏人力资源和设施来支持实地工作。

“这个部门面临着人员不足的问题,其次是缺乏设施,行政和技术支持为零,之前在2009年曾获得一辆摩托车,但没有维护也没有加油,我们什么也做不了,” 阿维利诺在包考新村的办公室对STL表示,日期为星期二(08/04/2025)。

他强调,包考文化服务局自2008年和2009年开始就面临人力资源和设施不足的问题,2009年曾获得一辆摩托车以开展工作,但没有得到燃油和维护支持,因此无法覆盖各个村庄,参与仪式或在传统房屋受损及文化仪式发生时收集数据。

他坦言,这些担忧已经提交给国家层面,但仍然面临困难,因为尚未获得设施和人力资源支持的结果。

“我们的工作是调查神圣房屋,聆听口述历史并录制文档,但现在我们什么也做不了,神圣房屋的历史需要我们去关注和记录,社区质疑我们为何不在场,但我们如何到达那里,设施根本没有,” 阿维利诺辩解道。

他补充说,文化服务局隶属于第九届宪政政府的青年、体育、艺术和文化部,但仅从高等教育部门获得了一些支持,如一张桌子、一把椅子、一台打印机、一台电脑和一个柜子。

此外,还安排了三名工作人员,其中两名作为联络点在韦尼拉莱和韦马西行政区,另一名在市级支持行政工作,而拉加、凯利凯、巴吉亚、马特比安、包考镇和旧凯利凯行政区尚未安排人员。

“这六个行政区仍然没有人员,这些年来一直面临困难,我已经向新的市级结构提出建议,希望他们能关注这个问题,” 阿维利诺说道。

他强调,根据工作职责,文化服务局可以与市级国家行政管理部、行政区、村庄和社区领袖合作,更加关注基层的文化工作,但由于六个行政区尚未齐全,这给工作带来了困难,因为无法全面覆盖传统房屋的数据收集。

因此,他已向国家行政管理部的市级服务局提出建议,希望解决人力资源不足的问题。

(tom)

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