卫生部：2026年将招聘1630名永久员工

帝力，2026年3月4日（塔托利）–卫生部今年将招聘1630名永久员工，以接替部分已退休的永久员工。

“根据计划，如果可行，我们今年还将与公务员委员会合作招聘永久员工，因为他们已经给了我们大约1630个永久员工名额，”卫生部人力资源司长玛丽·克里斯塔瓦里亚·洛佩斯今天在卫生部对记者说。

她补充说，这些岗位将面向全国所有市以及卫生部下属的转诊医院开放，岗位分为特殊制度和普通制度两类。

“此次招聘中，我们提出特殊制度岗位1230个，普通制度岗位需要400人，”她介绍道。

她报告说，1月1日，公务员委员会实施了强制退休，卫生部已有100多名员工按规定退休。

她说，强制退休不会影响卫生部的人力资源，因为该部最近刚刚开放了290个合同岗位，面向全国转诊医院。

“我们刚刚开放的这些岗位还够用，因为相关部门向卫生部提出了要求，以支持劳动力。与公务员委员会合作，我们额外开放了合同岗位以满足这些需求，因为我们不知道是否会遇到退休、死亡或疾病等情况，如果出现紧急情况，卫生部必须应对。我们必须回应，但如果没有临时暂停，我们就先观望实际情况，”她说。

此前，现任公务员委员会代表、公务员委员会委员安妮塔·塔瓦雷斯·奥利维拉·德·热苏斯表示，2026年将在公共行政部门开始实施强制退休，这是推动公共行政改革（包括卫生部门）的一步。

“强制退休将从公务员队伍的所有员工开始，无论其制度如何，也包括医疗卫生专业人员。我们已经登记，有100多名医疗卫生专业人员，主要是护士、助产士和相关技术人员，将在2026年1月退休。”安妮塔·塔瓦雷斯在哈比比桥举行的第十届全国健康日庆祝活动上说。

她解释说，改革是为了使公共部门的结构和运作现代化，从而将公共行政转变为透明、满足社会需求的服务。

“改革是对公共部门结构和运作的现代化过程，目标是使公共行政更加透明地回应社会需求。总体上，旨在优化人力资源管理、提高服务质量、增强公民对国家的信任，”她说。

这位公务员委员会委员声称，公务员委员会将对年龄达到65岁及以上的医疗卫生专业人员实施强制退休。公务员委员会认可他们对卫生部门所做的贡献。

“法律规定的65岁强制退休是改革活动的第一步。相信这一举措将帮助我们实现上述目标。公务员委员会认可所有医疗卫生专业人员的奉献，无论他们是长期服务者还是新加入者，感谢你们卓越的贡献，将健康带给每一个人，”她说。

对于那些即将首批退休的人员，该公务员委员会委员表示，她借此机会表示感谢，希望大家以爱心和正直服务，作为专业人员，努力以奉献精神工作，提供有尊严的服务，并珍视这项非凡工作的价值。

记者：费利西亚达德·希梅内斯

编辑：坎西奥·希梅内斯