博博纳罗，2025年6月3日（塔托利）—马利亚纳转诊医院（HRM）执行主任若泽·马萨尔·达克鲁斯要求并指示54名医护人员——他们最近刚就加班费和轮班费向政府提出申诉——继续正常履行职责，因为卫生部将核实报告和考勤名单后再支付。
“我请求这些轮班和加班的医护人员继续像往常一样工作，不要把责任推到患者身上。患者是我们的父母、家人，我们的一切。患者是医护人员护理的中心，要确保患者安全，”执行主任若泽·马萨尔·达克鲁斯在2025年5月13日医护人员召开的新闻发布会上回应道。那次发布会上，医护人员决定从6月起不再轮班和加班，因为卫生部自2024年12月至2025年5月都未支付他们的相关报酬。
他说，如果不遵守执行委员会和马利亚纳转诊医院理事会（HRM）的决定，将对相关医护人员采取严厉制裁。
“如果只上正常班次，将被记录为缺勤，并选择调往其他地方，或者从公务员队伍中除名，并适用公务员行政制裁，”他说道。
这54名医护人员的要求已由执行委员会和医院理事会提交给卫生部，以解决其悬而未决的权益问题。
根据提交的信函，卫生部回复称，第九届政府目前正在处理卫生部员工的薪资调整和岗位安排事宜。
这54名医护人员要求不再加班，只上正常班次，但由于卫生部的通报澄清了相关程序，这一情况将不会a发生。
“我们的第九届宪政政府在卫生部的领导下，会关注卫生部所有员工，而不仅仅是轮班和加班的这批人。这笔钱的数额时高时低。文件也不清楚，导致我们反而成了受害者。我们会进行核实，”他说道。
这位负责人还表示，这项事务在上一届政府期间一直悬而未决，原因是特殊薪资制度和普通薪资制度的调整，但现政府将尽最大努力给予最大关注。
“我们的卫生部负责人将向东帝汶民主共和国特别声明，为我们所有人带来光明，将关注助理护士、基础护士、D3、S1、S2学历护士、助产士、诊断治疗公共卫生技术人员（TDTSP）、全科医生、专科医生以及即将被纳入现有领导岗位的专科医生。未来，任期结束时将得到充分认可，因为政府投资让他们获得了经验，”他说道。
这位执行主任请求马利亚纳医院及整个东帝汶的卫生协会相互组织，继续按照愿景和使命提供医疗服务，即共同关爱东帝汶人民和这片亲爱的土地。
“2011-2030年国家卫生部门战略计划（PENSS）明确了我们要做什么，以及我们要共同为这片土地和人民做些什么。卫生部在2021-2025年从巩固走向成熟，2026-2030年实现可持续发展。医护人员满意，人民就满意；东帝汶的专家满意，当人民/患者满意，才能体现公平和可及性，”他说道。
与此同时，根据2025年数据，马利亚纳转诊医院共有152名员工，包括101名普通制度下的永久员工、11名特殊制度员工、7名定期合同工和33名临时工。
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记者：塞尔吉奥·达克鲁斯
编辑：坎西奥·希梅内斯
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