帝力，STLTIMORLESTE.com – 通过招聘候选教师的计划，可以解决一些中学仍然缺乏教师的问题。
“原则上，教育部正在进行候选教师的招聘工作，现在已经完成了文件筛选阶段，审查申请者的文件，预计在8日之后我们将开始进行测试，测试结果出来后，我们将安排他们以解决这一情况。正如大家所见，候选教师的招聘工作正在进行中，根据计划，8日之后我们将在公共职能委员会（KFP）通过电子方式进行测试，然后我们会根据是否有合格的分数来进行安排，” 国家中学教育主任本杰明·戈麦斯·达·克鲁兹·费尔南德斯（Benjamin Gomes da Cruz Fernandes）在教育部大楼对STL表示，时间为本周三（2025年4月16日）。
他表示，通过他们进行的招聘将解决目前仍然缺乏教师的学校问题，因为招聘是基于已经下降的人员编制数据，识别出缺乏教师的情况，例如葡萄牙语教师不足，因为人员编制已经结束。
“人员编制结束后，教育部也有自己的专家来分析哪些学校确实缺乏教师，” 他说。
在另一场合，ESJ FINANTIL的主任阿尼塞托·贝莱洛（Aniceto Berlelo）表示，缺乏教师主要体现在某些学科上，教师在教授科目时需要灵活性，例如在多媒体科目上，但在此期间不能忽视教室里的学生，因为教授数学的教师需要去教授多媒体，这就体现了一种灵活性。
“根据法律，教授课程的教师必须严格按照各自的专业领域进行教学，如果是数学领域的教师就应该教授数学，因为这是教育部一直告知教师的，他们必须按照各自的专业领域进行教学，” 阿尼塞托说。
(jac)
