由于缺乏强制性退休立法，许多教师无法享受养老金，一些人甚至工作至去世。议会通过的新决议规定从2026年起实施强制退休，但教师们仍面临困难，并要求对其工作的认可。
东帝汶最近通过了一项决议，规定公务员和行政人员强制退休。多年来，由于缺乏具体立法，许多教师即使达到退休年龄仍继续工作。有些人在未能享受养老金的情况下去世。公共职能部门宣布，新措施将于2026年开始实施。
东帝汶在恢复独立后，没有制定规定教师强制退休年龄的立法。因此，许多教师即使健康状况不佳，仍继续工作。根据公共职能委员会的数据，教育是受影响最严重的领域之一，超过两千名教师已超过最低退休年龄。
2024年10月，国民议会通过了第11/VI（第1版）法案，授权将公务员和行政人员的劳动关系年龄限制设定为65岁。目前，《公共职能法》未规定法定退休年龄上限，允许公务员仅在申请老年养老金并完成最低服务年限时退休。该法第116条规定，劳动关系终止可因死亡、免职、解雇、退休或辞职而发生。
在帝力的Nu-Laran学校第一和第二周期基础教育分校，有五名教师已超过退休年龄，年龄在70至76岁之间。其中两人分享了尽管已具备退休条件却仍继续在课堂上工作的困难。
Nu-Laran学校基础教育分校协调员泽费里诺·韦尔迪亚尔（Zeferino Verdial）强调，许多教师即使达到65岁，仍因缺乏强制性决议而继续工作。“一些人因严重健康问题不得不放弃教学。但现在有了新决议，我们期待其实施，以便最终结束职业生涯。最重要的是拥有体面的退休生活”，这位70岁的教师表示。
71岁的埃特尔维娜·古特雷斯·安德拉德（Etelvina Guterres Andrade）表示，她尚未收到有关强制退休实施具体日期的确切信息。“我们听说过这项决议，但对于适用于达到退休年龄的公务员的具体实施细节尚不清楚”，她说。
在职业生涯23年后，这位教师希望享受养老金，以便有更多时间陪伴家人。“我们已经到了可以休息的年龄。相关部门需要保障我们的退休权利，让我们能够有尊严地生活”，她强调。
埃特尔维娜·古特雷斯·安德拉德还主张，年长的教师应为新一代让路。“我们不应该再占用学校的时间。有许多有资质的年轻人仍在寻找工作”，她表示。
这位教师还警告说，缺乏对奉献于教育的教师工作的认可。“在我们退休后，政府应尊重我们多年来的工作，并承认我们对国家发展的贡献”，她主张。目前，这位教师在Nu-Laran学校教授三年级的所有学科，班级有44名学生。
由于缺乏强制性退休制度，许多教师在去世前未能享受养老金。“一些同事去世时什么也没得到。如果他们的孩子已经结婚，甚至无法继承父母的养老金”，她遗憾地说。
退休年龄教师面临的挑战与解决方案
在学校工作超过22年的泽费里诺·韦尔迪亚尔主张招聘新教师替代年长教师。“有合格的新一代可以接替这些职位，但教育部需要采取措施整合这些教师，尊重他们的教育背景和专业领域”，他说。
这位协调员警告说，缺乏合格教师会危及国家教育的未来。他主张政府应恢复东帝汶-葡萄牙教育系统的良好做法，确保为即将接替退休教师的新教师提供适当培训。
关于年轻人学习葡萄牙语的困难，埃特尔维娜·古特雷斯·安德拉德否认责任在于他们。“东帝汶恢复独立已有23年。教育部和INFORDEPE应提供更多跨学科培训，以葡萄牙语作为教学语言。这样，这些新一代就能学习，而不是被指责不会教”，这位教师建议。
自2026年起强制退休
公共职能委员会委员安妮塔·塔瓦雷斯（Anita Tavares）透露，超过2000名达到退休年龄的教师正在等待新决议的实施。“公共职能部门仍在准备包含必要条款的决议。实施将从2026年开始”，她表示。
关于教师对政府认可的要求，安妮塔·塔瓦雷斯保证公共职能部门正在处理此事。“我们正在准备相关流程，并与国家社会保障研究所合作，以回应这些关切”，她承诺。
关于替换高龄教师的问题，这位委员解释说，教育部和公共职能委员会已开放新教师的招聘，以填补该领域的空缺。“约有两千名教师已被选中。其中大约一千人已在基础学校任教。很快将为普通高中和技术职业学校教师开放新的招聘”，她总结道。
