帝力，2025年2月6日 (TATOLI)-教育部发言人通过新闻发布会重申，将最终解决2023年合同前教师的问题，这些问题已持续一年多。
“教育部将与KFP合作，为2023年合同教师提供特殊测试，这些教师符合条件，有望在未来成为正式教师”，Filipe Rodrigues Pereira在教育部会议厅对记者们表示。
对于2023年合同教师中未通过特殊测试且仅持有中学文凭的人员，教育部将根据教师法规的规定进行处理和解决。
教学职业法规已于2023年5月31日的第31/2023号法令中规定，这是对2010年12月9日第23/2010号法令的首次修订。
他表示，这一问题将分阶段解决，但首先将进行特殊测试，最终为仅持有中学文凭的2023年合同教师提供解决方案。
教育部还希望澄清，针对2023年合同教师的特殊测试将按照与以往相同的步骤进行，随后将开放一般测试以选拔候选教师。他表示，特殊测试将于今年开始。
“教育部将为2023年合同教师提供matrix（考试大纲），以便他们学习和准备测试。Matrix作为特殊测试的一般材料。希望通过良好的准备，2023年合同教师能在测试中取得好成绩”，他说道。
他还表示，特殊测试将首先针对普通中学（ESJ）和技术职业中学进行。
“去年已进行了两次候选教师选拔测试，大约200多名2023年合同教师通过了上述测试。教育部鼓励尚未参加2023年测试的2023年合同教师抓住特殊测试的机会，这样我们都能为我们的孩子或未来一代提供高质量的教育”，他说道。
在同一场合，2023年前合同教师协调员Celestino Júlio Belo表示，2023年合同教师团体全体同意，但必须与教育部达成协议。
他表示，同意进行特殊测试，但必须有协议，因为教学职业法规对此有规定。
他辩称：“中学文凭持有者根据教育基本法无权参加测试，因此我们捍卫的是这些人一直以来的奉献，而不是要反对教育基本法。因此我们继续拒绝测试，因为我们也是合同教师，与其他已入职的同事一样，虽然合同时间不同，但法规是一样的，我们都是公共行政人员”，他补充道。
Celestino强调，教育部要求参加测试必须有协议，因为一些教师以志愿者身份奉献，直到获得合同。
“如果我们都参加测试但未通过会怎样？按理说我们不需要再参加测试，como我们希望合作解决这个问题，所以我们准备参加，但如果有人未通过会怎样”，他再次说道。
据他称，法令并未强制合同教师参加测试，而是通过第11条规定的特殊入职和第12条规定的无限期合同，适用于那些未达到最低学术要求（如无学士学位或仅持有中学文凭）的教师，因此要求对此作出明确解释。
2023年合同教师总数为1,499人，其中约200人已参加并通过了候选选拔测试。
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记者：Osória Marques
编辑：Rita Almeida
