
帝力,2024年9月24日(塔托利)—东帝汶国防军(F-FDTL)与平等事务国务秘书处(SEI)合作,启动关于性别暴力的培训,即“培训师培训”(ToT),旨在让军人理解这一问题。
“此次培训师培训是国防军主动发起的,希望与平等事务秘书处合作,填补性别暴力方面的培训空缺。培训的目的是让军人了解性别暴力以及关于妇女、和平与安全的第1325号国家行动计划的重要性,以保持效率、公正和道德,整合性别视角,确保妇女在和平与安全方面的保护和参与,”平等事务国务秘书处国家性别平等政策主任塞莱斯特·拉莫斯·马丁斯·贡萨尔维斯周二在参加“加强东帝汶最低标准的性别暴力管理环境”研讨会后向塔托利通讯社表示。研讨会在德尔塔诺瓦厅举行。
培训结束后,学员们将利用五天(2024年9月23日至27日)学到的技能和知识,继续向东帝汶的国防伙伴进行宣传。
她认为此次培训很重要,因此平等事务秘书处将继续保持并推进性别平等政策,尤其是在预防性别暴力方面。
“众所周知,我们的优先计划是继续推进性别平等政策,特别是在预防性别暴力方面,同时也包括如何看待妇女的观念以及妇女、和平与安全问题,”她补充道。
平等事务秘书处有四项优先政策,但其中最重要的项目是通过各种活动增强和提升宣传,以预防性别暴力,包括妇女、和平与安全方面,平等事务秘书处正与内政部合作开展这项工作。
“我们的指导方针是完善部长级部门参与的形式,以便更好地发现这一问题,进而回应年度报告,该报告需根据第7/2010号法令提交给国民议会,该法令将这一职权交给了平等事务国务秘书处,使其致力于性别暴力预防政策,”主任技术地表示。
同样,纳比兰计划-亚洲基金会副团队负责人玛丽亚·韦罗妮卡表示,亚洲基金会-纳比兰计划与平等事务秘书处今天感到非常自豪,能够在接下来的一周内为培训师提供培训,以增强与性别暴力相关的技能和知识。
“这一点也与国防军成员的重要部分相关,我们如何共同努力,加强国家行动计划,同时增强工作中的能力,以加强性别平等,包括消除东帝汶的性别暴力。我希望我们这一周的共同努力能够顺利,并且我们能够继续共同努力,”纳比兰计划副负责人说道。
此次培训的参与者来自国防军总司令部,共15人,包括3名男性和12名女性,来自海军、陆军和空军,此外还有来自平等事务秘书处和亚洲基金会(通过纳比兰计划)的培训促进者。
记者:奥索里亚·马克斯
编辑:朱莉娅·查塔里娜
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