
欧库西,2024年6月3日(塔托利)——政府通过国家行政部(MAE),与欧库西-安贝诺特别行政区行政当局(RAEOA)合作,今天签署了72名村级支持官员的定期合同,旨在支持欧库西-安贝诺的18个村和4个副区的服务工作。
“今天我们与每位村的四名官员共同签署了定期合同,合同由RAEOA当局主席签署,以确立他们的关系。在他们的工作任期内,他们将立即为村提供协助。我们MAE将提供培训,帮助他们更好地开展工作。”国家行政部地方分权总局局长安东尼奥·古特雷斯在安贝诺酒店表示。
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他解释,根据法律框架,第31号法令规定了村行政岗位的四个职位:村行政秘书、村行政官员、村财务官员和村社会事务官员。
“这三位(行政官员、财务官员和社会事务官员)将接受村行政秘书的指导,直接向村长负责,提供村内部事务协助,包括如何管理村行政、收集人口统计数据、并识别社区需求,特别是自然灾害、社会问题、母亲津贴、老年人和残疾人,以及死亡相关的卫生服务。”他说。
他表示,如果村秘书因故无法履职(生病或其他原因),村行政官员将接替,并由村长准备替代函,报请RAEOA最高机构通过行政长官知晓。
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这位局长呼吁72名官员遵守村内规则,准时上下班:上午8:00至12:00,回家;下午13:30返回工作,直到17:30下班。
RAEOA当局主席罗热里奥·蒂亚戈·洛巴托感谢政府的政策,因为官员在村内的存在对于加强村至自然村层面的工作非常重要。
“直接接触社区的是你们这些新官员,你们的职能非常重要。我们可以制定各种政策,但如果没有政策在基层的落实,民众就像漂浮在空中。因此,村长和自然村长的作用至关重要。希望RAEOA继续与国家行政部合作,共同学习我们尚未了解的知识。”
来自潘特马卡萨尔副区的科斯塔村秘书希拉里奥·维尔吉利奥·拉福表示感谢,并承诺将按照村指南为公共利益服务。
“感谢政府今天与我们签署合同。我们将按照村指导方针开展工作,为所有人提供服务,不歧视任何人,而是服务村至自然村和街区的社区。”他承诺。
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此外,关于村行政官员职位(属于村行政服务人员类别),根据2023年10月11日第81/2023号法令设立,工作地点在村部,月薪150美元,定期合同形式,期限8个月(试用期2个月),如评估积极则可续签。
村财务官员职位(属于村行政服务人员类别),根据2023年10月11日第81/2023号法令设立,工作地点在村部,月薪150美元,定期合同形式,期限8个月(试用期2个月),如评估积极则可续签。
村行政秘书职位(属于村行政服务人员类别),根据2023年10月11日第81/2023号法令设立,月薪170美元,定期合同形式,期限8个月(试用期2个月),如评估积极则可续签。
村社会事务官员职位(属于村行政服务人员类别),根据2023年10月11日第81/2023号法令设立,月薪150美元,定期合同形式,期限8个月(试用期2个月),如评估积极则可续签。
记者:阿比里奥·埃洛·尼尼
编辑:埃瓦里斯托·苏亚雷斯·马丁斯
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