DILI, 2026年6月8日 (TATOLI)—卫生部长（MS）埃莉亚·阿马拉尔表示，政府将继续把人力资源作为东帝汶卫生部门的首要任务，以确保公平、优质且有韧性的医疗服务。
“人力资源是实现公平、高质量和有韧性医疗服务的根本支柱，尤其是我们自主机构——东帝汶国家公共卫生研究所（INSP‑TL）。我们将强化使命，提供培训、研究、公共卫生干预和参考实验室服务，以支撑国家卫生优先事项，”埃莉亚在INSP‑TL会议厅举行的“初级卫生保健程序”培训开幕式上讲话时说。
她指出，INSP‑TL已经承担起战略角色，提升了临床与诊断、公共卫生、领导力和卫生管理等领域的工作力量。
“在过去三年里，我们在提升全县和所有卫生单位专业人员能力方面取得了显著进展。在公共卫生方面，东帝汶已为关键领域的卫生专业人员提供了1000名培训名额，包括现场流行病学培训项目（FETP/Epidemiology in the Field）、监测系统、营养敏感性干预、疾病根源调查、感染预防与控制、以及应急准备与响应，”埃莉亚说。
这些举措有助于加强监测、早期发现和对公共卫生威胁的快速响应。
在临床与诊断服务方面，卫生部继续通过包括基础生命支持（BLS）、新生儿安全护理、分娩安全与产科急救、以及儿童综合管理和诊断能力提升等培训项目，提升供应商的能力。
这些努力已经改善了母婴健康结果，提升了应急响应能力和护理质量。尽管取得了进展，仍需认识到东帝汶仍面临诸多挑战。
“当前的挑战包括地理障碍导致的医疗服务可及性问题、专业卫生人员短缺、卫生工作者分布不均、数字卫生系统的局限，以及基于证据的决策过程仍需加强，”埃莉亚指出。
此外，她还提到，感染性疾病、气候相关健康风险、营养挑战以及慢性疾病的增加，都要求建立更具韧性、数据驱动的卫生系统。
“我们从阿根廷合作伙伴那里获得的培训既及时又有价值。我们相信该项目将提升我们在临床诊断、公共卫生干预、数据收集、可视化与解释以及将证据转化为政策和实践的能力，”她说。
借鉴阿根廷的经验，特别是在公共卫生系统强化和循证政策制定方面，将为东帝汶提供重要的参考。
她再次强调，强大的卫生系统不仅需要基础设施和人力资源，更需要有能力、积极且受过良好培训的卫生专业人员，将信息转化为行动和政策，改善人民生活。
因此，培训和专业人员发展已成为政府（MS）国家卫生议程的核心。
“我呼吁所有参与者积极参与此次培训，分享经验，抓住这次宝贵机会提升知识和实践能力，为我们的社区和国家带来福祉。再次，我向培训师、组织者、合作伙伴和所有参与者表达衷心的感谢，感谢你们的奉献和承诺，”政府官员表示。
他祝愿培训师、学员和参与者取得更大成功，受益于这项卓越且意义重大的培训计划。
“让我们共同努力，提升东帝汶的卫生系统，确保全体人民拥有更健康的生活。”他说。
记者：Hortêncio Sanchez
编辑：Cancio Ximenes
