上诉法院院长：检查员已提交法官工作报告

帝力，STLTIMORLESTE.com – 上诉法院（TR）为检查帝力、包考、苏艾和欧库西一审法院法官工作而招聘的检查员，现已完成工作，并向上诉法院院长提交了报告。

“检查员已经报告了，他分阶段汇报，特别是关于法官们的工作表现。接下来，委员会成员将把报告分发给委员会秘书处，由秘书处整理名单，提交给委员会，以便委员会批准结果，”上诉法院院长阿方索·卡莫纳周五（2026年5月29日）在凯科利对记者说。

他补充说，目前正在签署法律框架，以便为法官晋升打开空缺。这样，有多少法官通过或未通过，上诉法院就能知道。

他解释说，这一法律框架也是为了明确未来晋升到第二等级和第一等级的法官，他们可以相应调整薪资。

他声称，我们已有结论，可以晋升，但因为法律要求必须有框架，所以必须签署一份文件，才能确定空缺。

现任上诉法院院长表示，这一问题也将由司法高等委员会决定。因此，如果本周签署了文件，那么下周就可以讨论晋升事宜。因为首先必须要有空缺，并且有预算来安置法官，特别是他们的薪资，这样他们晋升后就有了职位和工资。

卡莫纳补充说，关于晋升，这是法官招募委员会的工作。签署法律框架以打开晋升空缺，并不涉及谁有晋升资格的问题，那是委员会的事，但法律框架很重要，因为有了空缺才能晋升。

他强调，按照法律，委员会决定是否采取行动，如果不做决定，事情就无法推进。因此，必须批准，因为法律延伸到委员会，如果不批准，所有问题都会出现。

另一方面，学者塞巴斯蒂昂·多斯桑托斯表示，有些法官已经工作多年，确实需要晋升。

“我认为有些法官工作多年，确实需要晋升以提升他们的职业生涯，但必须依法进行，”他说。

他还补充说，晋升很重要，但必须经过一个阶段，只有值得晋升的法官才能晋升。

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