欧库西，2024年12月16日（塔托利）– 公共职位委员会（KFP）今天在欧库西-安贝诺特别行政区（RAEOA）为364名员工举行了从A级到F级的职业晋升考试。
这次针对公务员的晋升考试属于公共行政管理总体框架，主题是“重视和改善职业发展，以提供优质服务”。
开幕式上，议会事务副部长阿德利托·雨果·达科斯塔对KFP的举措表示赞赏，认为这使这些程序更贴近基层，特别是提供了机会，以便让希望参加晋升等级的员工能最大限度地参与。
“我们赞赏并同意公共职位委员会在地区层面提供这些考试的措施，这非常好。我代表政府支持这一举措，已经在东部、南部、西部包括欧库西的地区层面开展了晋升等级考试。这是新政府政策的一部分，与公共职位委员会未来四年的授权相结合”，他今天在努姆贝-欧库西的行政大厅说道。
这位官员认为，这次晋升考试引入的措施旨在实现行政权力下放的过渡，这已纳入政府计划，使准备好的市县和地区能够进入市政议会选举和行政权力下放进程，包括按照现有政府计划的地方权力。
KFP主席阿戈斯蒂尼奥·莱滕西奥·德·德乌斯表示，这次晋升考试由364名员工组成，来自B级升至A级、C级升至B级、D级升至C级、E级升至D级、F级升至E级以及G级升至F级。
“今天，晋升考试通过计算机进行，这是我们在欧库西首次举行，但同时也是为了测试能否在其他地方开展。我们考虑如果这次考试成功，也将推广到全国其他地区”，他说。
“这说明政府推行电子政务政策，我们正在进行的这个过程正是电子政务政策的成果，系统运行良好，员工可以在就近的地方参加考试，无需全部集中在帝力”，他补充道。
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这次晋升考试为期三天，从16日开始，到2024年12月18日结束。
记者：阿比里奥·埃洛·尼尼
编辑：玛丽亚·奥希利亚多拉
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