
科瓦利马,2025年3月4日(塔托利)–科瓦利马市劳动监察总局(IJT)在2024年发现本地和外国企业共13家违反劳动法。
科瓦利马市劳动监察总局地区监察员加布里埃尔·古斯芒表示,这13家违法企业包括6家本地企业和7家外国企业。
“我们发现的13家企业违反劳动法的情况包括:工人没有个人防护装备、劳动合同及工作许可卡过期未续签”,加布里埃尔·古斯芒今天在巴伊鲁科斯塔向塔托利报告。
这13家违法行为企业,IJT在2024年发现,主要是开设企业从事商业、建筑(如酒店)等活动的公民。
根据2024年年度行动计划(PAA),IJT原计划只走访30家企业,但在实际工作中超出进度,走访了43家企业,登记了321名工人。其中本地工人282人(男229人,女53人),外国工人共39人(男33人,女6人)。
走访后,IJT根据企业违反劳动法的程度适用行政处罚,并视情况处以劳动罚款。
“目前我们在检查中发现企业首次违规时,立即交付劳动检查通知,然后设定时间让其说明违规情况;如果说明理由不充分,我们就会采取制裁措施并适用劳动罚款”,他说。
据此,IJT根据案情适用劳动罚款,如违反劳动法最低规定,处以230美元罚款;未提供文件则处以345美元罚款,款项须在BNU银行缴纳并凭收据支付。
“2024年通过行政处罚,我们已对违法企业实施罚款措施,企业向BNU银行缴纳了共计约10,920美元”,他透露。
在履行职务过程中,IJT面临人员不足、办公条件不利、缺乏交通工具以监管科瓦利马市企业等困难,但尽管有这些挑战,IJT仍坚持工作,为国家财政贡献收入。
记者:塞莱斯蒂娜·特莱斯
编辑:拉斐尔·希梅内斯·德·A·贝洛
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