劳动监察总局2026年检查704家企业

帝力，2026年6月3日（塔托利）—劳动监察总局（IJT）在2026年对全国704家企业进行了劳动监察，这些企业涵盖建筑、商业、服务、工业、酒店、餐饮、维修、运输和农业等领域。

劳动监察总局监察员弗雷德里科·佩雷拉·德·马托斯表示，IJT作为公共机构，负责监督劳动领域的控制与检查，特别是雇主与雇员之间的关系。

“我们检查他们的工作条件、薪资状况，以及所有能保障双方权利和义务的条件，以维护体面劳动原则。这就是我们在劳动事务方面的角色。”这位监察员今天在胡迪拉兰的办公室向塔托利通讯社表示。

这位负责人说，IJT还开展一些额外工作，比如关注童工问题，通过在全国范围内开展激励性宣传进行干预和预防，因为儿童是东帝汶的未来，他们有权获得保护。

尽管某些情况仍会发生，但总体而言，IJT尚未发现任何公司雇佣童工。

“但这种情况发生在边缘地带，原因是家庭经济困难，迫使孩子也必须为家庭收入做贡献。这个问题需要所有相关机构，特别是负责此事的机构共同解决。”他说。

因此，他称IJT也参与了打击人口贩卖的委员会，与司法部及其他机构合作。

在检查中，他们关注四个方面：劳动条件（414家，涉及3151名工人）、职业健康安全（184家，涉及2835名工人）。

外国工人问题（85家，涉及1933名工人），以及社会保障（21家，涉及244名工人），总计8163名工人。

此外，在检查中发现企业存在违规行为时，IJT将处以罚款，每次违规罚款230美元。

这些罚款上缴国库，不归IJT所有。雇主只能到IJT领取罚单，然后直接到国家海外银行（BNU）缴纳，最后将收据交回IJT存档。

IJT还与社会保障局（INSS）协调，对工人进行社保登记检查。按规定，企业必须缴纳6%，工人缴纳4%，但有些企业未执行，因为工人自己不愿意从工资中扣除。

“实际上，他们应该执行，因为这是为了保障工人未来的需求，法律也规定如果不执行，工人将非常脆弱。但他们不愿意执行，所以我们将对企业处以罚款。”他解释道。

2026年，IJT共收缴罚款36,685美元，来自145家违规企业，其中劳动条件违规31家，职业健康安全违规16家，外国工人违规73家，社会保障违规25家。

而2025年，IJT进行了1265次工作检查，发现近1000家违规企业，已缴纳罚款114,040美元。

记者：亚历山德拉·达科斯塔

编辑：坎西奥·希梅内斯