帝力，2025年6月16日（TATOLI）-公务员委员会（KFP）专员若泽·特洛表示，2023年合同制教师可以根据教育部的新政策竞选候选人奖学金。
“现在教育部已经出台了候选人奖学金政策，谁想要候选人奖学金，以及那些在2023年拥有行政代理合同并在2020年、2021年、2022年有绩效评估的人，都已全部入职。”若泽·特洛回应道，以澄清2023年合同制教师的担忧。
他补充道：“我只想说，合同制代理工作的性质是六个月的合同，可以延长六个月，如果这六个月教育部提议我们继续，如果他们不提议，那就不行。”
若泽·特洛解释说，公共行政代理的合同是临时性的，每六个月一次，并取决于教育部。因此，解决办法是参加候选人奖学金考试。
“可以进行评估以保障权益，法律也这样规定。以前委员会还发布了一项决议，有权入职的人必须有2021年和2022年的绩效评估，2023年的评估将作为申请其他工作的参考，这就是为什么为他们设置了特殊考试。”他说道。
2023年合同制前教师发言人阿戈斯蒂尼奥·平托要求公务员委员会澄清教师的代理身份是合法还是非法，因为教师的名字已经录入公务员系统。
“关于公务员代理的身份，我们不是临时合同，而是通过2011年6月8日第22号法令招募的公共行政代理合同。今天我们要参加考试，必须与公务员委员会确认。我们的代理身份究竟是合法还是非法，因为我们已经有了NIS号码。”该发言人周一在马塔杜鲁的公务员委员会对记者说。
他说，根据教育部教师职业生涯法令，2023年的代理人不需要参加考试，因为他们已经通过特殊入职，只需要进行绩效评估，因为公务员法只有两种：常任公务员和代理人。
“我们要求公务员委员会主席澄清，我们的身份，即代理人身份是合法还是非法，因为如果没有正式文件，未来的政府可以随意降职或升职。因此，我们仍然要求公务员委员会对我们负责。未来他们将继续要求公务员委员会负责，说明他们是合法还是非法的代理人，因为该系统已经停用。”他说。
该发言人表示，当教育部与他们达成协议时，他们必须参加特殊考试，特别是那些拥有学士学位的人。
“我们提交了文件，但有38人被公务员委员会和教育部取消了资格，但实际上我们不应该再进行文件筛选，我们的名字已经在共和国公报上公布为公共行政代理人。”他说。
“如果已经有特殊考试，为什么还要进行文件筛选？那38名拥有学士学位的人又被取消了资格，我们觉得这不公平，仍然存在歧视，因此我要求评审团暂停这次考试，因为我已经和教育部发言人达成了协议。”他说。
他补充说，他们并非想参加考试，但这是一种解决方案，他们希望向教育部提供合作，遵循现有政策，但教育部却再次取消了那些拥有学士学位的同伴的资格。
“因此，文件筛选是针对那些刚要参加考试的人，我们已经身处公务员系统之中，因此我们要求公务员委员会负责，公务员法是否有效。因为如果要解雇一名公务员或代理人，必须收到公务员委员会的解雇令，说明解雇此人的理由。”他说。
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记者 : 奥索里亚·马克斯
编辑 : 丽塔·阿尔梅达
