帝力，2025年5月2日 (TATOLI) – 在2025年第一季度（1月、2月和3月），记录了31家企业因工作签证违规行为；涉及外国人数共45人，劳动监察总局（IJT）报告称。
“因此，在2025年类似案件中，我们共记录了31家公司，受影响的工人总数为45人，总罚款金额为13,110美元，这些收入已上缴国库”，劳动监察总局局长弗雷德里科·佩雷拉·马托斯（Frederico Pereira Matos）在帝力Hudi Laran的IJT大楼向TATOLI记者表示，本周三。
“与此同时，有些人滥用签证，例如从一家公司获得签证后却在另一家公司工作，还有些人获得某一职位的签证，但实际上在其他职位上工作。对于签证流程，我们认为这是违规行为，”他补充道。
劳动监察总局局长弗雷德里科·佩雷拉·马托斯还报告称，“此外，在2024年，IJT也成功记录了192家企业因工作签证违规的案件，受影响的工人总数为256人，针对这些违规行为的罚款总计49,405美元，IJT已将所有收入上缴国库”。
他解释说，外国工作签证是指那些从其他国家来到东帝汶工作的工人。这是企业引入外国工人到其公司工作的机制。
“其流程是这样的，当一家公司希望引入一名外国工人到其公司工作时，必须在移民局提交相关文件流程”，局长弗雷德里科·佩雷拉·马托斯表示。
这位局长还表示，移民部门是外国工作签证流程的主要入口，当移民部门确认该签证属于工作签证类别时，他们会将文件转交给我们，以便对工作签证进行评估。
“因此，当文件转交给我们进行评估时，我们也有自己的机制来判断此人是否符合获得签证的条件，例如，我们可以对他们的公司地点进行检查，查看工人情况，与他们会面，观察公司内本地和外国工人的条件”，这位负责人解释道。
“但是，如果我们发现情况不正确，或者某些方面存在问题，我们就不会发放签证。也就是说，如果条件不允许，我们不会给予有利意见，因为我们经常对许多公司进行检查，发现条件不理想，有时甚至发现公司没有固定地点，例如是流动生意或仅是临时性质的，尽管他们有仓库（gudang），但没有正式公司”，他强调。
与此同时，比较2024年和2025年（第一季度）企业违规行为和受影响人数的数据，2024年有161家企业和211名受影响者。也就是说，2025年的数据比2024年少了161家企业，违规企业和受影响人数分别少了161和211，与前一年和当前年份相比有差距。
相关新闻：IJT对Tapo-Memu的Minarta公司进行检查
记者：亚历山德拉·达科斯塔
编辑：拉斐尔·希梅内斯·德·A·贝洛
