东帝汶司法部门改革:人力资源短缺成重点问题

DILI, STLTIMORLESTE.com – 司法部门改革工作小组提交给司法部的报告中列出了五个重要要点,特别是关于人力资源的问题。

“人力资源成为我们人员的培训优先事项,派遣我们的人员去提升他们在语言和法律技术方面的知识,我想说,这是一个重要的人力资源问题,”司法部长塞尔吉奥·霍尔奈在帝力凯科利对记者们表示,日期为星期二(2025年1月21日)。

他补充说,之后讨论了扩展问题,希望将司法服务更贴近社区,必须有高素质的人员,具备足够的结构,有能力做出决策,在技术知识的合作协调中,以及与他们所从事的服务相关的工作中。

因为受训者已经在葡萄牙接受培训,他们将看到国际法官前来为培训中心的加强做出贡献,所有这些都是为了对司法部门进行改革。

在另一个场合,法学家何塞·玛利亚·古特雷斯表示,司法部门的人力资源数量仍然不足。

“司法部门的人力资源数量仍然不足,未来培训中心必须有计划继续为受训者开设培训课程,以便增加人力资源数量来支持法院的工作,”何塞说。

除此之外,东帝汶司法协会主席安东尼奥·贡萨尔维斯表示,目前法官的数量仅为30多名。

“法官数量仅为30多名,分配到四个初审法院和上诉法院,我们可以说这个数量还不够,”他说。

(ter)

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