科瓦利马，2025年4月14日 (TATOLI) – 国家村庄发展计划（PNDS）已制定2026年度行动计划（PAA），优先在科瓦利马市实施63个重要领域的项目。
科瓦利马市PNDS主任佩德罗·戈麦斯·德·阿劳若（Pedro Gomes de Araújo）表示，2026年计划实施的63个项目将优先关注卫生、教育、农业、公共工程等关键领域。
“我们原计划在2026年于科瓦利马市实施约60个项目，但由于增加了对过去两年已实施项目的维护工作，最终项目总数增至63个，”佩德罗·戈麦斯·德·阿劳若今天在科瓦利马PNDS工作场所对记者们说道。
这位负责人解释说，这63个项目将在科瓦利马市下属的7个行政区、30个村庄实施，每个村庄由PNDS决定实施两个由社区提出的项目。
“我们继续对过去两年的项目进行维护的原因是，基础设施资金为我们提供了机会，可以用村庄基础设施预算的15%对这些项目进行维护，”他补充道。
PNDS实施的63个项目涉及跨部门合作，优先关注的领域包括卫生（未具体说明）、教育（4个项目）、农业（2个项目）、公共工程（36个项目）、清洁水源（11个项目）以及其他领域（10个项目），主要涉及教堂和村庄办公室的建设和修复。
根据PNDS指导方针，项目实施方式已有所调整，例如教育领域不再建设围墙，而是为学校建造食堂，同时为诊所建设围墙。
在2026年度行动计划中，科瓦利马PNDS提出了总预算2024.53美元，分配如下：工资和津贴295,823美元，物资和服务类别141,960美元，用于维护、车辆和摩托车燃油以及购买复印墨粉等。
公共转移支付总额为1,515.00美元，将根据从市政中心到各村庄的距离以及2022年人口普查数据中的总人口数分配到各村庄基金。
此外，基础设施转移支付为1,338,500美元，分为两类：一部分用于社区提出的项目建设和修复，另一部分为176,500美元的运营资金，用于支付7名村庄PNDS结构人员的激励津贴，但只有6人实际获得津贴，这些资金还用于会议、村庄结构能力建设和差旅费用。
村庄结构人员的激励津贴支付机制基于活动情况，首先进行责任会议，会议结束后再从村庄运营预算中支付津贴。
记者：塞莱斯蒂娜·特莱斯
编辑：拉斐尔·希梅内斯·贝洛
