帝力，STLTIMORLESTE.com – FONGTIL主任瓦伦丁·平托代表民间社会呼吁抵抗运动领导人培养年轻一代，使他们未来能成为强大的士兵。
他表示，武装部队从那时算起至今已有50年，这让东帝汶的所有实体、领导人和个人能够进行反思，思考如何使东帝汶武装部队更加现代化、更加强大，成为国家的屏障；同时，也思考如何使东帝汶武装部队在促进人权、尊重法律和秩序方面保持现代化，成为东帝汶强大成熟社会的合作伙伴。
“我们需要一个强有力的过渡期，让那些从抵抗运动进入现役部队的领导人，仍有机会担任新领导层培养过程的导师或领导者。过渡和改革需要循序渐进，不能一蹴而就，但他们仍有机会帮助培养出具有强烈民族主义精神和良好指挥能力的新领导人，以领导未来的士兵和世代。”瓦伦丁于周二（2025年8月12日）在帝力HAK会议厅对记者表示。
该主任还建议，对东帝汶国防军（FALINTIL-Forsa Defeza Timor Leste）成员的过渡或改革应分阶段进行，不能一次性完成。“我们建议，对指挥官领导层的过渡和改革必须分阶段进行，不能一次性发生。”他说道。
HAK主任费利西亚诺·达·科斯塔·阿劳若补充说，这次庆祝活动不应像往年一样，而应成为《Chega!》报告中记载的一项任务，即进行机构改革，这意味着培养年轻一代。“我们知道，许多退伍老兵仍在国防部队中任职，我们现在需要培养年轻一代，让他们承担东帝汶国防军（FALINTIL Forsa Defeza）的领导职务。”费利西亚诺说。
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