东帝汶国防军（F-FDTL）开始通过举办研讨会来推动女性军人领导机构，研讨会的主题为“鼓励女性军人以专业精神、自信和尊严服务”。
东帝汶国防军总参谋长、多明戈斯·劳尔中将“Falur Rate-Laek”表示，现在是女性领导机构的时候了，因此F-FDTL指挥部持续努力提升女性军人的领导心态。
“F-FDTL指挥部开始推动女性军人，通过参与各种活动提升她们的心态，以便准备她们的技能和知识，从而领导机构，”他说道。
他表示，女性军人在机构中的角色非常重要，能够为机构的发展做出贡献，同时也为建设一个平等的社会做出努力，女性的参与可以解决政治、社会和经济问题。
“我们举办这次研讨会，目的是鼓励女性军人以专业精神、自信和尊严服务，作为未来领导准备的基础，”东帝汶国防军总参谋长、多明戈斯·劳尔中将说道。
“在F-FDTL中，我们采取了这些举措，为女性提供领导机会，因为她们已经在和平进程中做出了巨大贡献，我相信女性已经开始展现新的姿态和新的范式，如今她们在教育、研究、技术、创新和社会经济发展等领域领导了许多举措，表现非常出色，”他表示。
他告知，女性在F-FDTL机构中的角色持续促进个人发展，继续克服障碍，并持续获得培训机会。
“我希望这次研讨会能够取得成功，成为一个平台，巩固并激发女性赋权的新想法，不仅在F-FDTL内部，也包括她们生活的社区，”他解释道。
在同一场合，来自国家议会B委员会的议员莉迪亚·诺贝塔·多斯桑托斯·马丁斯表示，东帝汶女性的参与对发展进程至关重要，因为在自我治理进程中，女性已经参与其中，现在在各个发展领域，女性的参与遍及所有部门。
“今天我们与女性军人聚集在一起，因为女性在军事中的参与从一开始就存在，直到现在。我们鼓励她们以自己的能力为人民和国家服务，”她说道。
她表示，根据观察显示，F-FDTL在这段时间内做出了巨大努力，通过确保女性的代表和参与来发展机构。
“我们鼓励这一进程继续向前发展，但机构也应该关注一些情况，有时会给她们执行职责和家庭角色带来困难，这对她们来说是一个挑战，需要妥善处理职责，”她告知。
此外，她表示，女性在F-FDTL机构中的参与已经发生了变化，但未来仍需继续增加女性担任领导职务，以便在性别平等方面进行比较。
