PNTL招聘配额制被指助长裙带关系

帝力，STL东帝汶新闻网 – 无论有心还是无意，内政部通过为东帝汶国家警察（PNTL）成员和退伍军人的子女在2025年PNTL警员招聘中设置配额的做法，助长了裙带关系。

PNTL警员招聘本应是年轻人公开竞争的机会，根据政府设定的标准，通过严格的选拔程序，挑选出身心优秀、健康的青年，为亲爱的东帝汶国家执行警务工作。

为警察和退伍军人子女设置配额，会选出能力不足的年轻人，无法胜任充满挑战的警务工作。PNTL需要身心优秀、有高度奉献精神的青年来服务人民和国家。

候选人弗朗西斯科·苏亚雷斯表示，PNTL招聘应向所有年轻人开放，不因父亲是警察、军人、公务员、民兵或退伍军人而区别对待，只应选择符合所有标准、通过PNTL为人民和国家服务的东帝汶青年公民。

他说，PNTL成立24年来，由不同群体——前印尼警察、退伍军人、武术团体等——融合而成，内部带来了严重问题，因此机构未来发展需要那些站在法律和秩序一边、在警务工作中保持中立、不依附任何政党或团体的人。

“PNTL机构已经充满了问题——党派色彩和团体色彩——现在不能再通过警员招聘配额制让这些问题继续存在下去。”弗朗西斯科在帝力凯科利对STL新闻社说。

与此同时，来自13个市的PNTL警员候选人在内政部前举行罢工，就刚刚公布的测试结果表达诉求。

公布的测试结果缺乏透明度，他们要求PNTL警员招聘委员会公开每位候选人的测试成绩，让所有人都能看到。

另一方面，候选人奥斯瓦尔多表示，过去几周进行的体能测试令人印象深刻，存在对某些候选人的特殊对待——据怀疑是警察子女、退伍军人子女及招聘委员会成员的子女——导致体能优秀的年轻人没有机会通过测试。

“这种带着配额的招聘，我们只能靠运气通过，因为警察也想让自己的孩子入选。这400个警员名额大部分都给了警察子女，我们想凭实力成为警察？那只是做梦。”未通过体能测试的奥斯瓦尔多评论道。

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