帝力，2025年3月19日 (TATOLI) – 政府批准了一项决议草案，该草案规定了东帝汶国家警察（PNTL）约2700名成员的临时晋升规则，依据警察法规第155条所预见的模式。
“今天我向部长会议提交了一项临时晋升模式。我们是根据现行PNTL法规第155条进行操作，该条款涉及政府需要解决PNTL内部问题的模式，特别是关于长期未解决的级别和晋升问题”，内政部长弗朗西斯科·达科斯塔·古特雷斯（Francisco da Costa Guterres）今天在政府宫表示。
他解释说，在进行深入分析并与各市进行全面磋商后，发现这一模式产生了一种解决出现问题的公式。
第一种模式涉及资历晋升，针对服务年限超过十年的成员，第二种模式则针对退伍军人。
“那些曾是国家解放斗争的战士，我们可以说有些人的级别在0到3、4到7或3到7、8到14之间，内政部提议也批准这一模式，以便他们的晋升基于他们的级别和服务年限，例如8到14的级别是什么，如果是3级就按3级，如果是2级就按2级”，他解释道。
他举例说明了关于退伍军人的晋升，那些目前级别为1，但过去在丛林中持有武器，曾担任连队指挥官，那么可以晋升为首席中士和助理督察。
“因为这是他们在抵抗侵略期间所提供的服务。退伍军人有八种子模式，我们提议考虑基于他们的表现和在抵抗时期身份的确认来评估他们的服务”，他补充说。
第三种模式涉及那些在2006-2008年危机期间以及2010年PNTL重组后继续服务的人员。“我们必须尊重他们的服务，因此这一模式专门讨论这个问题”，弗朗西斯科强调。
第四种模式晋升1-25级，第五种模式晋升那些已经年长、从PNTL成立以来从未获得晋升的人员。
“因此我们给予他们晋升，因为他们的年龄已经超过50岁，我们安排他们退休”，他指出。
这位部长表示，最后一种模式晋升那些曾在联合国任务期间担任市指挥官、小队指挥官、部门副指挥官的警察，但在2010年PNTL重组时失去了所有级别。
“因此现在我们解决这个问题，因为在困难时期我们给予他们服务以巩固PNTL机构，恢复公共秩序，但现在我们却忘记了他们。所以，他们几乎都已年老，我们解决了这个问题，以便之后我们可以说，造成PNTL领导层指挥层级问题的局面已经解决，新的指挥层级已经正确建立，只有一个指挥系统”，他肯定地说。
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记者：阿尔明达·丰塞卡
编辑：玛丽亚·奥克西莉亚多拉
