欧库西，2026年3月12日（塔托利）– 欧库西安贝诺特别行政区（RAEOA）主席雷吉奥·达克鲁斯·萨卢周四表示，当局已向1597名合同工和定期合同工发出通知函，告知其合同将于2026年3月31日终止，此举基于公共事务委员会的指导。
雷吉奥·萨卢解释，这1597名员工涵盖所有部门，仅保留三个必要部门继续运作：地区卫生局、地区教育局和东帝汶电力公司（EDTL）部门。
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欧库西最高当局透露，中央政府的正式信函由RAEOA的上级主管实体——总理沙纳纳·古斯芒于2026年2月24日送达RAEOA过渡当局。
正式信函告知，当前结构的过渡期将在2026年3月31日结束，同时终止RAEOA的定期合同，包括国内外技术援助的定期合同。
“上周开始，直到今天，部分定期合同工已收到合同终止函。我必须继续鼓励大家，我们必须遵守。自2025年9月1日起，我们从帝力回来后，一直在进行摸底了解，认识当前背景、RAEOA的劳动力需求。”他在巴兰班海关大厅对记者说。
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另一方面，根据塔托利通讯社从欧库西总局长处获取的数据，欧库西共有员工2842人，其中永久工1245人。
因此，1597名员工大多为合同工，包括：政治任命2人、行政事务员1284人、合同工250人、国内技术援助44人、国内顾问8人、国际顾问9人。
RAEOA主席雷吉奥·萨卢表示，当他担任过渡当局主席时，
“我自己确实需要时间去了解情况，这样后续决定才不会出错，必须反映节约原则，同时也要考虑美元投资的价值，以便取得成果，将欧库西发展为高效的行政模式、经济增长的模式，并造福人民的福祉。”他说。
当局未透露有多少定期合同工已收到信函，因为数量众多。根据欧库西的劳动力清单，约有2000多人，包括1000多名永久工和1000多名定期合同工。
这些定期合同工并非全是现任政府新招聘的，有些来自前几任当局，因为近期仅新增了三个必要部门，但在此之前前任当局已进行了招聘。
“之前的招聘是通过选拔进行的，我来了之后，突然要解雇他们，也得有理由。但现在我们已经完成了分析和了解，明确了实际需求，不能给公共行政带来过大负担，而是要满足发展领域的需要，帮助推动民众创业经济。”他说。
但他解释，发出终止通知后，下一阶段将通过公开竞聘重新招聘，以遵守公共事务委员会的指导，即任命和招聘必须符合公共部门标准。
“我请求欧库西的兄弟姐妹们，我们必须按照现有节奏前进，这样我们也学会看看欧库西这块土地，什么样的模式、节奏和承诺能最快地向政府和国家的政策制定者提供理性和理由，表明这个选项就应该是这样。”他说。
三个必要部门保留
RAEOA主席确认，卫生、教育和电力三个部门必须保留，但会重新审视技术工作，例如职能重复的情况——本该两人完成的工作却由四人承担，因此需要精简。
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另一方面，根据塔托利通讯社从欧库西总局长处获取的数据，欧库西共有员工2842人，包括：政治任命2人、永久工1245人。
此外，还有行政事务员1284人、合同工250人、国内技术援助44人、国内顾问8人、国际顾问9人。
记者：阿比里奥·埃洛·尼尼
编辑：拉斐尔·西门内斯·德·A·贝洛
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