
帝力,2026年1月16日(塔托利)—职业培训与就业国务秘书处(SEFOPE)向113名受益人颁发证书,为2025年度职业实习项目画上句号。该项目涵盖海外实习、国内实习以及返岗工人的特殊实习。
职业培训与就业国务秘书罗热里奥·阿劳若·门东萨表示,SEFOPE通过国家职业培训局每年都开展职业实习项目。
“这个项目的目的是帮助那些还没有工作经验的年轻人,通过这个项目,他们可以在自己偏好的领域提升技能,”他今天在沙滩花园厅向记者们透露。
今年,他表示,SEFOPE计划根据分配给他们的预算,继续为年轻人提供这个项目。
此外,他向接收实习生并让他们在自己选择的领域进行实践操作的雇主们表示感谢。
借此机会,有8名实习生在海外(印度尼西亚日惹)完成了三个月的职业实习后,直接被帝力发展公司(DDC)和帝力广场酒店录用。
人力资源发展基金(FDCH)培训与能力建设负责人普鲁登西奥·迪亚斯·里贝罗向SEFOPE表示感谢,感谢其制定政策,持续提升人力资源能力,减少国内失业。
“你们学到的东西是国家建设发展进程的开始,所以要好好利用在国内外职业实习期间获得的经验,”他说。
明年,他表示他们将不再继续这个项目,因为FDCH的角色仅集中在奖学金领域,但今后SEFOPE将成为FDCH管理委员会的常任成员。
DDC人力资源副经理扬蒂·库斯德维向SEFOPE表示感谢,感谢他们信任并参与这一国家倡议,这体现了他们在选拔和培养青年专业人员过程中的责任感。
“这个项目不仅代表了国际交流,更实现了政府机构与私营部门合作伙伴之间共同的愿景,展现了坚定的合作与承诺,造福人力资源发展,”她说。
因此,她表示,DDC公司始终致力于支持这些倡议,投资人力资源,相信这样的合作能够继续扩大机会,强化行业,赋能新一代专业人才。
为职业实习项目提供资金的预算来自人力资源发展基金(FDCH),金额为30,000美元,另有部分资金直接来自职业培训与就业国务秘书处,通过公共转移支付75,000美元。
SEFOPE在招聘过程中从所有城市共登记了643名申请者,经过筛选测试,有143名候选人参加,但最终结果有113名申请者通过了该项目。
记者:亚历山德拉·达科斯塔
编辑:坎西奥·希梅内斯
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