BOBONARU，2025年4月30日 (TATOLI)—劳动总监察局（IJT）最近在Bobonaru进行了一次检查，确认了Manu-Aman村社区与Tapo-Memo村社区领导人之间的问题根源。这次检查涉及Maliana行政区Bobonaru市社区对国际公司Hutama Karya (HK) 的抗议行动，该事件发生在2025年4月15日（星期二）。
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社区发起此次抗议行动是因为他们怀疑HK公司从印尼招聘了10名工人来参与Maliana villa二期道路建设项目，而没有为当地人提供工作机会。这些工人大多数是普通工人和助手，实际上他们从事的是一些简单的任务，这些任务东帝汶人同样可以胜任。
“我们已经记录了这一信息，我们也在对此进行检查，以查明问题的真正原因，为什么会发生这种情况。我们的检查员正在与公司进行接触，我们希望更深入地了解情况，以便解决这一案件，并向公众提供具体事实。”劳动总监察员Frederico Pereirra de Matos在2025年4月29日（星期二）于Maliana向记者们表示。
根据Bobonaru市代表检查员及其团队最近进行的接触，公司方面声明并承认这些外国工人确实也从事一些简单的任务，目的是加速需要尽快完成的工作。
“因为在那个时候，他们也进入了较长的开斋节假期，近两周没有工作。他们返回后，有些方面他们的主要职责确实与一些需要加速的简单任务重叠，我们看到这些任务东帝汶人也可以做。但这只是一个短期阶段，为了加速建设过程本身，但我们不会保持沉默。我们始终提醒他们，如果这一问题是有意为之，是他们故意这样做，那么我们将对他们采取制裁措施，”他说道。
关于签证问题，检查员Frederico解释说，通常公司要招聘外国工人，必须通过移民局申请工作签证，然后移民局将他们的文件转交给IJTL，随后IJTL会提供意见反馈给移民局，以便根据他们申请的职位发放签证。
因此，Frederico表示，IJT将对HK公司及其工地上的工人进行例行检查，以确保未来不会发生任何违规行为。
“这就是我们需要澄清的，如果他们是以非法方式进入的，我不知道他们是从哪里来的。这些信息我们也不能仅仅容忍，我们必须亲自去现场查看，然后在现场进行澄清。我们也不会保持沉默，我们会去现场查看，确实这10个人是否有签证，如果没有签证，根据规定这是违法的，他们可能会被遣返，我们可以取消他们在这里的工作，这是法律规定的，”他说道。
此外，检查员Frederico还强调了一些公告，指出公司只能引进具有良好技术能力的外国工人，而简单的工作必须交给当地工人来做。
他进一步强调，该公告还指出，任何来东帝汶工作的公司必须优先招聘当地工人，数量应远多于外国工人。
“这是为了给他们带来利益，简单的工作应提供给当地工人，现在如果那里的工人工作表现不佳，生产力不高，可以终止合同，然后寻找其他人来填补空缺。因为有时候有些人只是缺勤或只是请假，那么在工作时间内分配给他们的工作就无法完成。可以做出决定寻找新人，但仍然优先考虑当地工人，”他说道。
在此之前，PT Hutama Karya的一些技术人员辩解说，公司使用外国工人的原因是某些工作项目当地工人无法胜任，但他们承诺会在其他项目中也安排当地工人。
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记者：Sergio da Cruz
编辑：Cancio Ximenes
