帝力，STLTIMORLESTE.com – 为了争取家政工的服务、权利和未来，家政工工会举行了首次代表大会，选举了其组织结构，以成为家政工问题的庇护所。
东帝汶职业培训和就业秘书处（SEFOPE）工会和企业组织注册部门负责人吉尔·达·科斯塔（Gil da Costa）表示，随着这些工会和协会的成立，它们可以与SEFOPE合作，解决东帝汶家政工的问题。关注他们的工资、劳动合同以及他们长期未能获得的社会保障权利。
“SEFOPE的职责是关注工人的权利。当工人与雇主之间出现问题时，SEFOPE将处理此事，”他于周五（2025年6月13日）在曼达林（Mandarin）的Knua Buka Hatene大厅举行的家政工工会首次代表大会开幕式上说道。
他表示，家政工目前还没有相关法律。在劳动法草案中，没有提及家政工。因此，随着这个工会的成立，其组织结构将与平等国务秘书处（SEI）坐下来讨论此事，并提交给SEFOPE，然后由SEFOPE处理。
与此同时，KSTL（东帝汶工会联合会）第四副主席罗伯托·古斯芒（Roberto Gusmao）表示，关于工人的法律已经存在，但关于家政工的法律却缺失。家政工的工资非常低，有些符合SEFOPE的标准，但有些甚至达不到，有些只拿到80美元，却工作了很长时间，甚至有些就住在雇主家里。他们所获得的工资不足以养家糊口和供孩子上学。可怜的是，他们为雇主或家庭辛勤工作，供别人的孩子上学，但回到家却带着微薄的收入，无法供自己的孩子上学。因此，通过工会可以为家政工的权利而奋斗。
“通过你们成立的这个工会，你们可以为家政工的权利而奋斗，因为家政工做了很多工作，照顾孩子、洗衣服、打扫房间，但工资却很低。更糟糕的是，有些人甚至免费为家人工作，因为他们说那是家人，就让他们去吧，”他说道。
他补充说，如果没有一个协会来为家政工发声和辩护，KSTL对此无能为力。因此，他呼吁现有组织结构深入基层了解情况，并向KSTL汇报，以便共同审视并为家政工的权利而奋斗。
目前，KSTL正在为工人的最低工资而努力奋斗，并将继续奋斗下去。
与此同时，WWCTL（东帝汶劳动妇女中心）主任里瓦尔·帕斯科埃拉（Rivar Pascoela）通过一份公报表示，此次活动的目标是表彰家政工对家庭、社区和国民经济所做出的重要贡献，尽管这些贡献常常被忽视。加强全国范围内的倡导，以承认家政服务为正式就业，并提供法律保护、公平工资和良好的工作条件。
“经过十多年的组织、培训和倡导，东帝汶的家政工已准备好迈出这勇敢而历史性的一步，”她说道。
此次首次代表大会由东帝汶劳动妇女中心（WWCTL）实施，并得到了海外工会援助组织——APHEDA和澳大利亚政府援助计划（ANCP）的慷慨支持。主题是“我们的工作，我们的权利，我们的未来”。
此次大会汇集了来自帝力市的35名家政工，以及政府机构、民间社会组织、工会、雇主协会以及国内和国际发展伙伴的代表。
(dom)
