帝力，2025年5月2日 (TATOLI) – 劳动监察总局（IJT）在2024年向国家金库提交了总计83,025美元的收入，并在2025年第一季度（1月、2月和3月）提交了总计30,820美元的收入，这些收入来自因工作条件、卫生与职业健康不利、劳动签证以及社会保障系统等方面存在违规行为的企业。
劳动监察总局监察员弗雷德里科·佩雷拉·马托斯（Frederico Pereira Matos）报告称，IJT记录的违规行为是企业所犯下的违规行为，并对相关企业实施了行政处罚。
“在2024年期间，总共有企业因各种违规行为被记录，这些违规行为涉及多个方面，工作条件更倾向于薪资问题、未支付的加班费overtime，这些都需要在公司内部得到考虑，如果公司没有执行，我们就视为违规。因此，2024年企业所犯的违规行为总数为46起；其中仅工作条件方面的违规就有一些，此外还有一些与工作场所的职业安全和健康相关的问题，在2024年期间，我们记录了总计81起案例”，弗雷德里科·佩雷拉·马托斯在帝力Hudi Laran的IJT大楼对TATOLI记者表示。
“另一个问题是劳动签证。涉及到在我们国家工作的外国劳工，他们必须申请劳动签证才能工作。我们还对工人参与社会保障系统的情况进行控制，因为法律赋予我们这一权限来进行监督”，他强调。
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监察员弗雷德里科·佩雷拉·马托斯解释说，根据我们的社会保障法律，所有工人必须强制参与该系统，企业和工人必须加入该系统，一旦加入系统，就必须缴纳社会保障费用。
“已经规定公司支付6%，工人支付4%，但如果公司没有为工人加入系统，这仍然被视为违规，而我们在2024年记录的系统违规案例总数为57起”
他补充说，根据提到的这些情况，2024年因工作条件、社会保障系统、劳动签证、工作场所卫生与健康等方面存在违规行为的企业总数为376家。同时，受影响的工人总数为895人。
“在处理这些违规行为时，还有一个阶段是他们必须接受行政处罚，而这种行政处罚如果涉及罚款，其目的是针对这些方面的违规行为，每次罚款金额为两三百美元。因此，2024年因这些方面被罚款的企业总金额为83,025美元”，他告知。
这位监察员还表示，在2025年，有66家企业因这些方面的违规行为被记录，第一季度的罚款总额为30,820美元。这些款项将进入国家金库，付款过程不是直接支付给IJT，而是转到银行，但他们会收到罚款金额的通知，并拿到一张通知单去银行付款，然后将该通知单带回IJT存档。
“目前，许多案件仍在处理中，因为这些案件我们还在继续跟进，因为只有在他们纠正了所犯的违规行为后，我们才会在第一季度将大额款项交付给国家金库”，他告知。
至于企业的分类，主要集中在私营部门，包括小型商店、大型商店、超市、大型建筑公司、投资者、非政府组织以及传播宗教教义的人士。
记者：亚历山德拉·达科斯塔
编辑：拉斐尔·希梅内斯·德·A·贝洛
