欧库西，2025年4月7日 (TATOLI)– 社会团结与包容部（MSSI）团队通过企业服务部门，于本周二在欧库西-安贝诺特别行政区（RAEOA）开展了一场关于财务服务立法及行政流程的宣传活动，旨在统一与公共职能法相关的法律框架，确保部际服务与欧库西社会团结中心的协调一致。
社会团结与包容部企业服务总局局长费尔南多·多斯·雷斯（Fernando Dos Reis）表示，此次活动为期三天，是一次“更新培训”，旨在将社会服务与中央政府的工作统一起来，因为过去10多年，RAEOA并未完全受国家管辖。
社会团结与包容部企业服务总局局长费尔南多·多斯·雷斯。图片来源：Tatoli, I.P/Abílio Elo Nini
因此，MSSI团队组织了此次宣传活动，旨在提升公务员的知识水平，特别是针对社会服务工作。相比过去，欧库西仅有一个部门，而现在已经升级为一个独立的局。
“我们希望将欧库西的社会服务与全国标准统一起来，目的是建立一个与国家服务一致的模式。过去10多年，欧库西的社会服务仅由一个部门负责，不属于国家管辖，也没有设立局级单位。因此，近期我们签署了一项协议，并得到公共职能部门的授权，通过这次扩展，我们在RAEOA设立了总协调员一职，其级别等同于市政局长，”他在欧库西教育厅会议室接受采访时表示。
这位国家局长认为，此次宣传活动将为欧库西社会团结中心的公务员带来益处，使其工作模式与MSSI在其他市政的服务保持一致，确保待遇公平。
“例如，社会服务活动必须迅速开展，因此MSSI近期与RAEOA签署了协议，我们可以直接介入，开展与全国其他市政一致的社会活动，”他强调。
在同一场合，欧库西社会团结中心局局长维托尔·达·帕桑（Vitór da Paixão）表示，此次宣传活动非常重要，有助于增强公务员的知识储备，从而进一步改善欧库西社会服务质量。
“这次活动对我们和所有公务员都意义重大，特别是在预算使用和行政服务、采购及后勤管理方面提升了我们的知识。通过这次培训，我们希望提高能力和技能，进一步优化服务质量，”他说。
目前，欧库西社会团结中心局共有33名公务员，其中22名为正式员工，11名为合同制员工。
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记者：阿比利奥·埃洛·尼尼
编辑：弗洛伦西奥·米兰达·希梅内斯
