帝力，2026年6月30日（TATOLI）—最高法院与上诉法院法官招聘委员会将于周三（7月1日）起开放最高法院和上诉法院法官的招聘申请。
最高法院法官招聘委员会委员卡梅丽塔·卡埃塔诺·莫尼兹表示，在确定并遴选陪审团成员后，委员会已于2026年6月前往葡萄牙，与葡萄牙最高司法委员会主席及陪审团成员就招聘规定、招聘日程和运营事宜进行工作讨论。
“在葡萄牙，委员会与葡萄牙最高法院院长和最高司法委员会举行了两次工作会议。另外还与陪审团成员开会，葡萄牙最高司法委员会主席也参与了。这些高层会议产生了对国际陪审团的正式认可（该陪审团由葡萄牙最高司法委员会主席令任命），并就后续阶段达成共识，以确保严格遵守《司法组织法》和《宪法》。”委员周二在科尔梅拉最高法院向记者如此表示。
最高法院法官招聘委员会将于今年7月1日在《共和国日报》上发布招聘公告。
公告将确定提交申请的期限，为期30天。
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本次招聘委员会的陪审团来自葡萄牙，由葡萄牙最高司法委员会任命。
“陪审团将分三个阶段开展工作：文件评估（包括简历评估）、笔试（测试知识和技术能力）以及专业面试（评估候选人的适合性、能力和资质，以担任大法官或上诉法官）。”卡梅丽塔补充道。
委员表示，这个国际陪审团建立在机构间强有力的合作基础上，其目的是最大限度地保障候选人评分过程的公正性，促进技术科学经验的分享，并增强公众对东帝汶高级法院高级岗位招聘的信任。
所有阶段的内容、评估标准和分值都已详细载入招聘规定，该规定将成为招聘公告的一部分。
竞争这些职位的法官需满足招聘规定中的标准，这些标准来自《司法组织法》第81条和第82条。
招聘过程将以候选人的最终排名结束，该排名也由陪审团完成，并将制作排名名单，向公众公布并直接通知候选人。
“招聘遴选委员会在收到陪审团提交的最终排名报告（即候选人的最终分类报告）后，将作为委员会的最后一项行动。”委员卡梅丽塔解释道。
随后，最高司法委员会将进行法官任命。委员会已着手准备工作，以便招聘能在2026年底前完成。
最高法院的设置属于政府的职权范围，根据《司法组织法》，政府有权决定最高法院和上诉法院的设立日期。
委员本次保证，最高法院和上诉法院法官的遴选过程将透明且专业地进行。对于候选人，尤其是未参与该过程的法官，陪审团将给予30天时间提出申诉。
“因此，在此过程中，委员会不会直接参与，所有事务均由陪审团处理。”她强调道。
同样，委员阿维利诺·科埃略表示，在文件核查阶段，陪审团仅在葡萄牙开展工作，因为文件提交过程是在线进行的。
“候选人可以提交到司法法律培训中心，通过电子方式发送，陪审团可以在那里核查法官的资料，而笔试阶段陪审团才会来东帝汶。”他说。
最高法院和上诉法院法官招聘委员会的陪审团由三人组成，在葡萄牙工作，进入笔试阶段时才会过来。
委员还保证，今年11月或12月，东帝汶将开始最高法院的首次设立工作。
与此同时，委员若泽·佩德罗·卡蒙伊斯表示，陪审团完成工作后，将把结果提交给招聘委员会，委员会将向议会、总统以及东帝汶最高司法委员会汇报，由他们公布哪些法官通过考试进入最高法院，哪些担任上诉法官。
记者：纳塔利诺·科斯塔
编辑：朱莉娅·查塔里娜
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