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ADTL建议:公职人员招聘应为残疾人设配额
东帝汶残疾人协会执行主任建议政府在公共行政招聘中为残疾人设定具体配额,如每10个名额中保留1个。目前残疾人正式就业机会极少,面临物理障碍和观念偏见。公共服务委员会表示正在推进无障碍设施和数字化招聘系统…
2026年2月23日2026年2月23日
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东帝汶残疾人协会执行主任建议政府在公共行政招聘中为残疾人设定具体配额,如每10个名额中保留1个。目前残疾人正式就业机会极少,面临物理障碍和观念偏见。公共服务委员会表示正在推进无障碍设施和数字化招聘系统…