帝力，2024年1月17日（塔托利） – 教育部（ME）将于2月公布首批1500个学前和基础教育教师招聘奖学金名额。
国家人力资源主任阿尼塔·塔瓦雷斯·德热苏斯表示，教育部已制定奖学金机制，要求进行数字化测试，以确保招聘候选人的透明度和公正性。
“我们不希望最后出现一些说法，认为候选人的奖学金名额过程不透明，因为有干预。因此，在候选人的奖学金测试中，我们将使用电子系统，以确保所有候选人的透明度和公正性。”阿尼塔·德热苏斯今天在维拉维德说道。
该名额的机制依据部长令进行规范，因此教育部将与公共职能委员会（KFP）合作，推进该名额的流程，以便测试进行后能够真正实现透明。“因此，候选人的奖学金名额测试过程不会以手动方式进行，否则可能出现违规行为。”她表示。
这位负责人强调，通过数字化测试，没有人能够进行干预，因为候选人在测试中填写的内容会立即公开，他们也能在当天知晓结果。“如果他们确实具备良好的教师工作知识，就会展现出良好的成绩。”她期待道。
该候选人的奖学金流程需要先提交由六人组成的评审团名单（三名评委和三名候补）给教育部长杜尔塞·德热苏斯，以便批准。该团队包括教育部的两名成员和公共职能委员会的一名成员，以及教育部的两名候补。
教育部将于2月公布该奖学金，其流程已在2023年12月22日的第82/2023号部长令中规范，该令涉及教师招聘职业规定。该令将指导技术团队进行招聘流程。
1月份的所有行政工作都已纳入整体努力中，因此准备提交申请的教师必须满足要求，以便在竞争中占据优势，获得该名额的机会。奖学金名额的开放将根据各学校各领域的实际需求进行。
“我们将针对每个缺乏教师的领域公布名额，例如德顿语、葡萄牙语、英语、数学和科学等学科，依据已制定的规则。”她透露。
该候选人的奖学金名额将分阶段开放，首先为学前和基础教育第一、第二至第三周期的教师提供机会。普通中学和职业技术中学的教师将在第二阶段进行。
记者：托梅·阿马多
编辑：玛丽亚·奥克西利亚多拉
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