帝力，2025年2月13日（塔托利）– Telkomcel团队今天与总理沙纳纳·古斯芒会面，邀请他参加将于2月27日举行的国际技术、文化与旅游研讨会。
Telkomcel团队由东帝汶Telkomcel执行董事本尼迪图斯·阿德里扬托带领，印度尼西亚大使奥克托·多里努斯·马尼克陪同。
Telkomcel执行董事表示，总理接受了邀请，并愿意为研讨会致开幕词，还将分享对连接性和数字化未来的看法，因为在过去12年的运营中，他们一直怀着热爱为东帝汶人民服务。
本尼迪图斯·阿德里扬托确认，他们致力于参与政府计划，以强化社会角色并加速东帝汶包容性数字化转型。
“感谢人民和政府12年来的信任。我们为参与东帝汶的发展感到自豪，特别是加速能带来积极影响的数字化转型。”他今天在政府宫说道。
这位领导人表示，Telkomcel继续投入大量额外投资，尤其是在过去三年中，用于电信基础设施的现代化和数字化。
“这不仅提高了服务质量，也为实现东帝汶政府发展具有竞争力的数字经济的愿景奠定了坚实基础，并展示了印尼国际电信公司在这个发展过程中的认真态度。”他说。
Telkomcel相信东帝汶的未来掌握在东帝汶年轻人手中，因此Telkomcel 95%的员工来自东帝汶年轻一代，年龄主要在20至35岁，管理岗位中75%由这些优秀人才担任。
“更令人自豪的是，50%是女性，这反映了Telkomcel对性别平等和女性赋权的承诺。Telkomcel还关注本地人才培养，为员工提供奖学金和领导力发展计划，支持他们继续攻读学士和硕士学位。”他补充道。
通过与Telkom大学（Tel-U）的合作，东帝汶选中的学生也有机会按照国际标准到海外学习。
Telkomcel共有6名员工被评为“最佳员工”，来自雅加达Telin总部，他们将在哈佛、斯坦福、沃顿和麻省理工等世界顶尖大学学习。
他补充说，为了扩大社会影响并创造包容的工作环境，Telkomcel不仅关注职业发展，也关心员工的身心健康。
作为一家电信公司，Telkomcel持续致力于为社会带来影响，因此社会影响的价值在内外活动中都被作为重要参考。
“精神服务旅行计划和‘爱之屋 – 闪耀前行’倡议是Telkomcel承诺的明确证据。本着‘家庭团结’的精神，Telkomcel致力于创造包容、和谐和支持性的工作环境。”他总结道。
记者：阿明达·丰塞卡
编辑：玛丽亚·奥希利亚多拉
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