局长：60名部委人员参加ASCC培训

帝力，2024年1月15日（塔托利）—社会团结与包容部（MSSI）局长、同时也是东盟高级官员委员会（SOCA）东帝汶指示性领导人的弗洛伦西奥·皮纳·迪亚斯·贡萨加表示，60名来自15个部委以及MSSI的参与者（这些部委属于东盟ASCC支柱的一部分）参加了为期两天关于东盟社会文化共同体（ASCC）的培训。

他表示，此次培训是东盟秘书处承诺的一部分，有助于东帝汶完成或落实东盟路线图的任务。

“进入东盟的准备，我们需要的就是人力资源问题，这很重要。因此，东盟秘书处看到三个支柱中有一个是关于社会文化的。这非常需要培养15个部委的技术人员。另一个支柱是拓展参与者在SOCA方法和系统方面的能力，并进一步改善参与者有效参与东盟的能力，以及增加参与者的能力知识，以便未来在东盟相关事务中主持会议。”他周一在凯科利的办公室对塔托利通讯社如是说。

这位局长补充说，目标是增加参与者在进入东盟时的能力知识。

“这次培训的设计目标是为了拓展我们对ASCC方法和系统的知识，改善我们的能力并有效参与东盟活动，使我们能够知道未来如何主持东盟会议。”他说。

东盟社会文化共同体（ASCC）的覆盖领域包括战略领域，如信息与文化、教育、青年与体育、社会团结与发展、性别平等、劳工；民事保护、农村发展与减贫、环境、灾害管理和人道主义援助，最后是卫生。

本次培训的培训师来自东盟秘书处，通过“东盟流动资源人员计划”平台，共有3位培训师，他们在人力资源能力建设领域经验丰富，由代表团团长、ASCC监测司助理主任本杰明·洛领导，另一位来自菲律宾，还有一位来自雅加达-印度尼西亚。

“我们非常高兴能来到这里。我们将与大家共度两天，分享经验，并了解东帝汶需要满足东盟路线图的期望。特别是通过这次共同合作，我们将进一步探索东帝汶在东盟社会文化支柱方面的协调情况。”ASCC监测司司长本杰明·洛说。

东帝汶需要完成东盟路线图中规定的要求，人力资源问题是关键问题，不仅对东帝汶，对所有东盟成员国都是如此。

“因此，我们在这里向各位介绍东盟的系统和方法，以便发现东帝汶需要完成的基本需求方面，特别是在人力资源能力建设方面。”他说。

记者 : 奥索里亚·马克斯

编辑 : 坎西奥·希梅内斯